Если муж потерял работу и стоит на бирже а я в декрете нам положена государственная помощь

Содержание
  1. Как неработающим получить помощь от государства
  2. Увеличенное пособие по безработице
  3. Как оформить
  4. Другие меры финансовой поддержки
  5. Не вовремя уволилась: как получить декретные, если бросила работу и забеременела?
  6. Что делать, если уволилась с работы и узнала, что беременна?
  7. Получит ли пособие женщина, которая написала заявление по собственному желанию?
  8. Как получить декретные?
  9. Сколько должны заплатить беременной женщине после увольнения?
  10. Если Муж Не Работает А Жена В Декрете Положены Ли Выплаты
  11. Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете
  12. Положено ли пособие по уходу заребенком жене если муж официально безработный
  13. Муж безработный я в декрете
  14. Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком
  15. Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления
  16. Положена ли какая то льгота если муж не работает а жена в декрете
  17. Декретные выплаты мужу если жена не работает
  18. Может ли муж и отец получить декретные выплаты
  19. Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
  20. Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
  21. В каких случая положены выплаты по беременности безработным? можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает
  22. Может ли декретные получить муж вместо жены
  23. Можно ли оформить декретные на мужа
  24. Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает
  25. Как получить декретные если не работаешь?
  26. Работающие и безработные — разница в выплатах
  27. Как получить декретные
  28. Особые виды помощи
  29. Категории женщин и их пособия

Как неработающим получить помощь от государства

Если муж потерял работу и стоит на бирже  а я в декрете нам положена государственная помощь

Как получить деньги безработному от государства в связи с коронавирусом:

  1. Встать на биржу труда дистанционным способом. 
  2. Подать заявление на компенсации и выплаты, если есть на них право.

Субсидии и льготы предоставляются автоматически, подтверждать право на их получение не нужно.

В связи с мерами, принятыми по противодействию распространению коронавируса, пострадала экономика, многие люди потеряли работу и доход. Государство разработало меры поддержки неработающих россиян, чтобы помочь им в это непростое время.

Вся помощь от государства адресная, то есть она предоставляется при соблюдении определенных условий либо в конкретных случаях.

Например, повышенное пособие по безработице выплачивается пострадавшим от коронавируса безработным, выплаты осуществляются на детей и т.д. Только из-за отсутствия работы получить материальную помощь от государства безработным не получится.

Прямые финансовые выплаты осуществляются только работодателям МСБ, отраслей, получивших ущерб от пандемии.

Увеличенное пособие по безработице

В законодательстве указано, какую помощь можно получить от государства безработному, — это пособие по безработице. В период действия мер режима повышенной готовности оно увеличено. В соответствии с Постановлением Правительства РФ №346 от 27.03.2020 такое пособие вправе получить граждане:

  • потерявшие работу;
  • обратившиеся в центры занятости в период с 1 марта по 30 июня 2020 года.

При этом выплата осуществляется по следующим принципам:

  • уровень дохода по прежнему месту работы не учитывается (обычно пособие зависит от среднего заработка по последнему месту работы);
  • повышенное пособие составляет 12 130 рублей, что соответствует актуальному уровню МРОТ;
  • меры соцподдержки безработных граждан выключают выплату повышенного пособия по безработице в течение трех месяцев: апрель, май и июнь 2020 года;
  • минимальный размер компенсации неработающим остался прежним — 1 500 рублей;
  • компенсация увеличивается за счет применения районного коэффициента;
  • в регионах местные власти вправе предусмотреть собственные меры социальной поддержки безработных. Например, указом мэра столицы компенсация гражданам составит 19 500 рублей, и выплачивается она, согласно указу, по сентябрь включительно.

Все безработные граждане с апреля по июнь 2020 года будут получать компенсацию от центров занятости в размере МРОТ — 12 130 рублей вне зависимости от дохода по последнему месту работы.

Как оформить

В Постановлении Правительства №460 от 08.04.2020 указано, как получить деньги от государства по безработице в период самоизоляции.

Из-за того, что во многих регионах России введен режим повышенной готовности, заявление подается дистанционным способом через портал «Работа в России».

Гражданин подает только заявление, все остальные документы будут запрошены сотрудниками центров занятости в порядке межведомственного взаимодействия.

Другие меры финансовой поддержки

Только выплатой пособий помощь государства безработным на время карантина не ограничивается. Одна из важных мер — введение автоматического продления всех субсидий и льгот.

Если срок выплат субсидии на оплату ЖКУ, ежемесячных пособий заканчивался в период с марта по сентябрь, подтверждать право на их получение (предоставлять данные о доходе) не нужно, переводы будут осуществляться в штатном порядке.

Льготникам нет необходимости обращаться с документами в государственные органы, компенсации будут выдавать в беззаявительном порядке.

Дополнительные меры поддержки предусмотрены следующим категориям безработных:

  • имеющим право на материнский капитал будут выплачивать по 5 000 на ребенка до трех лет в течение трех месяцев с апреля по июнь;
  • пострадавшим от коронавируса (потерявшим работу, утратившим доход) будут предоставлены ипотечные и кредитные каникулы;
  • пособия на детей от 3 до 7 лет будут назначаться с июня. Не учитывается доход родителей по прежнему месту работы, если они ее потеряли;
  • по 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка получат родители, потерявшие работу и обратившиеся в центр занятости с 1 марта по 30 июня 2020 года. Эта компенсация положена только одному из родителей.

Не исключено, что меры поддержки безработных граждан в России будут уточняться и срок их действия продлеваться, так как режим нерабочих дней в ряде регионов продлен.

Источник: https://ppt.ru/art/karantin/kak-nerabotayushchim-poluchit-pomoshch-ot-gosudarstva

Не вовремя уволилась: как получить декретные, если бросила работу и забеременела?

Если муж потерял работу и стоит на бирже  а я в декрете нам положена государственная помощь

Пребывание женщины на работе во время беременности и родов ограничивается декретным отпуском. Право на его оформление и последующие выплаты, возникает при наличии официального трудоустройства.

Для увольнения работодателем сотрудницы в интересном положении, нужны веские основания, указанные в законе. Кроме того, непонятно что делать женщине, если она уволилась с работы и узнала, что беременна.

Что делать, если уволилась с работы и узнала, что беременна?

Увольнение по собственному желанию предполагает, что работница покидает предприятие по своей воле, согласовав с руководством время ухода. Если в процедуре увольнения отсутствуют нарушения, кроме выплат, связанных с уходом, беременная не может рассчитывать на большее от работодателя.

Женщине следует пойти несколькими законными путями:

  • оформить пособие по месту работы мужа, отправив его в декрет (при желании);
  • обратиться в социальную службу занятости;
  • устроиться на другую работу и там выйти в декретный отпуск.

Если увольнение было незаконным и не предполагало собственное желание сотрудницы, она вправе восстановиться на рабочем месте обратившись в суд.

Также иные компетентные госорганы (трудовая инспекция и прокуратура) помогут восстановить справедливость, привлекая предприятие к ответственности. Кроме того, женщина должна понимать, что трудоустроиться на новое место, находясь в интересном положении, крайне сложно, так как большинство компаний с неохотой принимают на работу ту, которой в скором времени придется искать замену.

Рекомендуется ориентироваться на госпредприятия, где отношение к декретницам более лояльное. К тому же такие организации стараются соблюдать трудовое законодательство, не дискриминируя при приеме на работу.

Частным предпринимателям невыгодно трудоустраивать беременных. Для отказа в приеме на работу они придумывают другие, подпадающие под нормы закона, причины. В этом случае гораздо выгоднее встать на учет в органы службы занятости и получить впоследствии законное пособие.

Получит ли пособие женщина, которая написала заявление по собственному желанию?

При расторжении трудового договора, в некоторых случаях, работнику причитается выплата выходного пособия. Увольнение по собственному желанию беременной, не предполагает у нее наличие такого права.

Поэтому ответ на вопрос о том, можно ли получить декретные, если уволилась с работы, – отрицателен.

Работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице.

В последний рабочий день женщина получает:

Из этого правила есть исключение.

Выплата полагается, если декрет наступил менее, чем через месяц после увольнения, а расторжение соглашения по собственному желанию было связано с некоторыми обстоятельствами, перечисленными в Приказе Министерства здравоохранения и соцразвития России от 23.12.2009 №1012н, к ним относятся:

  • переезд к супругу или с ним в регион, где располагается его новое место работы;
  • болезнь, из-за которой невозможно продолжать трудиться или проживать на данной местности;
  • уход за членами семьи, страдающими тяжелыми заболеваниями.

Также следует учитывать нормы, указанные в ст. 1.4 и пункт 2 ст. 5 №255-ФЗ, касающиеся социального и медицинского страхового обеспечения.

Как получить декретные?

Декретные выплаты из бюджета работодателя полагаются беременной, но уволенной женщине, только в случае незаконного прекращения контракта и последующего восстановления в должности.

В иных ситуациях о том, как получить декретные, если уволилась с работы и забеременела, стоит поинтересоваться в иных инстанциях.

В частности, органы социальной защиты оказывают поддержку малоимущим семьям (при наличии официально подтвержденного статуса).

Речь не идет о крупных суммах, тем не менее, молодая мама может рассчитывать на материальную помощь. Например, она вправе рассчитывать на единовременное пособие от отдела соцзащиты, если отец будущего ребенка не является ее законным супругом либо если у мужчины отсутствует официальный заработок.

Чтобы получать помощь, оформляется соответствующее заявление с приложением определенного комплекта документов, в него входит:

  • заявление по форме;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛСы родителей;
  • справка о составе семьи, выданная по адресу регистрации матери;
  • паспорта мужчины и женщины;
  • трудовая книжка;
  • документ подтверждающий, что аналогичные выплаты ранее не выдавались.

Бумаги необходимо подать в отдел соцзащиты не позднее полугода с момента рождения малыша. Обращение после 6 месяцев утрачивает право на рассмотрение и получение выплаты.

Также если женщина, в течение 30 дней с момента ухода с работы, обратится в службу занятости, она будет получать:

  • ежемесячное пособие по безработице;
  • декретные выплаты до исполнения ребенку полутора лет.

Пока женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком, служба занятости не вправе снять ее с учета, в отличие от обычных безработных. Ей также необязательно отмечаться на бирже труда каждый месяц, в связи с самопоиском работы.

Беременная должна знать, что ее интересное положение не является основанием для лишения службой занятости возможности найти работу, к которой она сможет приступить после окончания отпуска по БиР.

Сколько должны заплатить беременной женщине после увольнения?

Как уже говорилось, при увольнении любой сотрудник (в том числе, беременная женщина) получает зарплату в размере, равном фактически отработанному количеству дней в месяце и компенсацию отпуска.

Если расторжение контракта происходит в связи с реорганизацией или ликвидацией компании, а также в силу иных законных причин, сотруднице положено и выходное пособие в размере среднего заработка за два, а иногда – три месяца.

Любые другие выплаты, исходящие не от работодателя, считаются государственной помощью. Их размер установлен Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г.

Государством установлены следующие размеры выплат:

  • пособие по безработице – в настоящее время от 1500 (минимальная сумма) до 8000 рублей (максимальный размер);
  • по уходу за ребенком до полутора лет. Если отсутствует пособие для безработной, ежемесячно: первый ребенок 3277,45 рублей, второй и последующий ребенок 6554,89 рублей;
  • единовременная помощь фиксированного размера, который равен 17 479,73 рублей (произведена индексация на коэффициент 1,043 с 01.02.2019), предоставляемая после получения свидетельства о рождении ребенка или справки.

Поэтому будущей матери необходимо выбрать один из вариантов: либо получать только пособие по безработице, либо – оставшиеся выплаты, так как они отчисляются в качестве материальной помощи органами социальной защиты.

Женщины, состоящие на учете в женской консультации с раннего срока беременности (до двенадцати недель), в соответствии со статьей № 9 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года, вправе получить дополнительную выплаты к пособию по БиР, перечисляемую только один раз. С 01.02.2017 она составляет 655,49 рублей.

Если женщина самостоятельно ушла с работы, а затем узнала о беременности, и нарушения трудового законодательства не зафиксировано, требовать от предприятия сверх того, что уже было выплачено, она не может.

Есть несколько ситуаций, говорящих об обратном. Тем не менее, работница может воспользоваться помощью, предоставляемой по месту трудоустройства ее супруга, получать выплаты от органов социальной защиты или пособие по безработице от службы занятости.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38

Источник: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/uznala-chto-beremenna.html

Если Муж Не Работает А Жена В Декрете Положены Ли Выплаты

Если муж потерял работу и стоит на бирже  а я в декрете нам положена государственная помощь

  1. Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный
  2. Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете
  3. Положено ли пособие по уходу заребенком жене если муж официально безработный
  4. Муж безработный я в декрете
  5. Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком
  6. Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления
  7. Положена ли какая то льгота если муж не работает а жена в декрете
  8. Декретные выплаты мужу если жена не работает
  9. Может ли муж и отец получить декретные выплаты
  10. Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
  11. Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
  12. В каких случая положены выплаты по беременности безработным? можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает
  13. Может ли декретные получить муж вместо жены
  14. Можно ли оформить декретные на мужа
  15. Может ли декретные получить муж вместо жены
  16. Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

При рождении ребенка Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ установлены выплаты единовременного пособия в размере 14 497,80 руб. и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года в размере 40% среднего заработка, но не менее 2 718,35 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. на второго ребенка.

В случае, если члены семьи не могут предоставить справку о своих доходах (не работают, работают неофициально, не состоят в центре занятости населения в качестве безработных), то в соответствии с действующим законодательством в выплате ежемесячного пособия будет отказано.

Признание малоимущими семью, если муж не работает, а жена в декрете

Здравствуйте!С 1.01.2016г. отметили губернаторские выплаты по рождению ребенка,но если признают семью малоимущей,то выплачивают.Мы с мужем живем с родителям,они считаются членами нашей семьи?Муж не гражданин России,у него временное проживание,он не работает,я с апреля ухожу в декрет,размер декретных составит 4500 руб.,считаемся ли мы малоимущими и какие льготы еще положены

Скажем, размер прожиточного минимума по Воронежской области на душу населения — 6831 рубль, для трудоспособного населения — 7405 рублей, пенсионеров — 5731 рубль, детей — 6524 рубля.

Такой показатель, как ССД, можно правильно рассчитать, обратившись в КЦОН (Комплексный центр социального обслуживания населения) по месту жительства.

Для визита туда вам, естественно, потребуются некоторые документы:Заявление, заверенное в домоуправлении;Паспорта родителей (+ копии);Свидетельство о браке (+ копия);Свидетельство о рождении ребенка (+ копия);

Информация о доходах родителей за 3 месяца (в случае, если в квартире, в которой вы проживаете, прописаны также другие люди, потребуется заявление о раздельном ведении хозяйства);

Справка о составе семьи (родителя, прописанного в другом районе);Справка о том, что ежемесячные пособия не выплачивались и не назначались по месту жительства второго родителя в Воронеже или Воронежской области.

Справка об оформлении ежемесячного пособия на ребенка.

Положено ли пособие по уходу заребенком жене если муж официально безработный

к ответу 9 дополнение — размер пособия зависит от того, работает ли жена и сколько она успела наработать за 2 расчетных года, предшествующих выходу в декрет. Размер пособия не зависит от того, работает ли муж.

Так что если у женщины официальная хорошая зп — пособие она получит в полном объеме.

Впрочем, если женщина лишилась работы во время беременности — то на размер пособия это не повлияет. Размер пособия рассчитывается по зарплате за 2 года, предшествующих выходу в декрет.Если уходишь в декрет в 2015 — считают среднюю зп за 2013 и 2014 год и платят по ней. нет работы — заплатят в соц. защите из расчета «сколько заработала за 2013-2014 год»

Муж безработный я в декрете

30. У меня есть ребёнок от первого брака, живёт со мной, получаю алименты. Сейчас развожусь второй раз, ребёнок от второго брака (возраст 6 месяцев) проживает со мной.

Я безработная в декрете на съёмной квартире, а у второго бывшего мужа стабильный хороший заработок.

Может ли он основываясь на том, что у меня нет доходов, кроме алиментов, потребовать чтобы наш совместный ребёнок проживал с ним?

Но юристу это Заявление было не нужно, ей важно со мной заключить Соглашение на алименты. Также, юрист обозначила (не знаю насколько это правда), что отец ребенка ими найден и уже оплатил первый месяц алиментов по Соглашению. Проверять их слова не буду, ибо я с ним принципиально не общаюсь после развода.

Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком

Вопрос о выплате декретных мужчине (мужу или отцу) возникает обычно с целью увеличения его размера. Выплаты по БиР и по уходу до 1.5 лет рассчитываются для работающих исходя из доходов. Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины.

  1. по беременности и родам (140, 156 или 194 дня больничного);
  2. по уходу за новорожденным до 1.5 лет (платится каждый месяц);
  3. за ранние сроки постановки на учет (платится разово);
  4. при рождении ребенка (платится разово).

Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления

  1. Обращение в соответствующие органы за выплатами возможно не позднее, чем через полгода после рождения ребенка;
  2. При рождении двойни выплаты назначаются на каждого ребенка по отдельности;
  3. Если у пары родился мертвый ребенок, то выплаты не предусмотрены.
  4. Для оформления денежных выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты или на свою работу.

В 2018 году сумма выплат на ребенка составляет 16 759 рублей.

Денежные выплаты перечисляются на зарплатную карту для работающих лиц, а также осуществляются почтовым переводом или на карту, если женщина безработная.

Положена ли какая то льгота если муж не работает а жена в декрете

Государством предусмотрены льготы женам военнослужащих офицеров при выходе на пенсию. Состоя на учете в службе занятости и получая пособие по безработице, к моменту выхода на отдых по возрасту жены часто оказываются в ситуации, когда достаточный для пенсии стаж не набирается.

Это не вина женщины, а обстоятельства, заключающиеся в частых переездах к месту службы супруга. Поэтому государство предоставляет льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, а именно, разрешает переезды и связанные с этим периоды безработицы засчитывать в общий стаж.

Совокупный размер таких зачетов может составлять до 5 лет.

При наличии соглашения об алиментах с отца, условия которого не исполняются супругом, женщина может обратиться к судебным приставам и потребовать начать исполнительное производство по её делу, ведь заключенное соглашение об алиментах на содержание супруги имеет силу исполнительного листа.

Декретные выплаты мужу если жена не работает

Так, если у супруга до дизайна декретного отпуска была отменная заработная плата, то лучше кредитную карту заказать до рождения малыша, потому что для вас предоставят более высочайший кредитный предел и относительно маленький процент.

Принципиально! Право получать каждомесячные отчисления предоставляют мужикам, которые имеют частичную занятость либо работают на дому. Основное условие — это постоянные отчисления в фонд общественного страхования денег по нетрудоспособности и материнству.

Может ли муж и отец получить декретные выплаты

Отметим, что папа вправе трудиться неполный рабочий день, в таком случае право на финансовую помощь у него сохраняется. А вот работать и одновременно получать вышеуказанную выплату запрещено.

Сумма компенсации от государства за рождение ребенка равна 16 759,09 в текущем году. Она выплачивается только на живых младенцев любому из родителей. В случае рождения нескольких малышей пособие полагается на каждого из них.

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы

В соответствии со ст. 91, продолжительность рабочего дня не должна быть выше 40 ч в неделю. Потому неполным может считаться время, продолжительность которого меньше 40 ч в рабочую неделю: 38 или 39 часов.

Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте.

Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает

Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением.

Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется.

В каких случая положены выплаты по беременности безработным? можно ли оформить декретный отпуск отцу если мать не работает

Если один из родителей зарегистрирован в другом городе или районе он должен предоставить соответствующую справку, которая будет свидетельствовать о том, что ни не получали никаких пособий.

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города. Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.

Рекомендуем прочесть:  Снип По Дачным Участкам В 4 Сотки

Может ли декретные получить муж вместо жены

В этом случае супруг действительно имеет право на оформление компенсации на себя. Но только при условии, что жена при этом либо будет работать, либо она не станет оформлять прочие детские выплаты на свое имя. Такая практика встречается в России все чаще и чаще. Особенно среди семей, где у девушек зарплата значительно выше, чем у молодых людей.

Может ли декретные получить муж? Разобраться с ответом на этот вопрос нам предстоит далее. Также постараемся выяснить, на какую государственную поддержку способен претендовать отец малыша вместо своей супруги.

Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи? Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка.

Можно ли оформить декретные на мужа

Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере.

Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник.

Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

Возможность нянчить и воспитывать детей до трех лет, не только мамам, но и отцу, бабушке или дедушке, официально оформив декретный отпуск, появилась не так давно – с 2007 года в России, хотя и сегодня не каждый знает, что папа может находиться с малышом дома вместо мамы.

За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности.

Вам также может понравиться

Источник: https://jurist-161.ru/strahovoe-pravo/esli-muzh-ne-rabotaet-a-zhena-v-dekrete-polozheny-li-vyplaty

Как получить декретные если не работаешь?

Если муж потерял работу и стоит на бирже  а я в декрете нам положена государственная помощь

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

  • заявление, написанное своей рукой;
  • паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
  • трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
  • ИНН;
  • соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
  • свидетельство о заключении брака;
  • справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
  • справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
  • банковский счёт для получения социальных выплат.

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • справку от гинеколога;
  • трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
  • справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Особые виды помощи

Размеры пособий и материальной помощи для малообеспеченных мам различаются в зависимости от региона. Самые распространённые виды — это:

  • помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
  • помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
  • пособие при рождении малыша;
  • ежемесячные выплаты по уходу за детьми.

Категории женщин и их пособия

  • Многодетные семьи получают ежемесячную помощь на всех детей до 16 или 18 лет. Размер выплат зависит от региона, но не может быть ниже прожиточного минимума. При рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие, как и любой другой категории мам, в размере 16412,38 рублей.
  • Жёны военнослужащих получают единовременные выплаты с 26 недели беременности.

    Это фиксированная сумма в размере 25990,72 рублей. А до трёхлетнего возраста ребёнка матери выплачивается ежемесячно по 11138,88 рублей (на период несения срочной службы отцом).

  • Матери-одиночки получают те же самые выплаты, что и другие женщины, родившие ребёнка. Размеры доплат (надбавки) определяются каждым субъектом федерации самостоятельно. Обычно это сумма до 1 500 рублей.

    Также в социальный пакет может входить оплата лекарственных препаратов для детей до трёх лет, выделение натуральной помощи в виде одежды или продуктов. Размеры и особенности такой помощи можно уточнить, обратившись в центр социальной защиты по месту проживания.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85.

Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/vyplaty-dlja-bezrabotnyh.html

Обо всех законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: