Можно ли быть на пенсии и работать

Содержание
  1. Нужно ли работать на пенсии?
  2. Можно ли работать и получать пенсию?
  3. Пенсия по потере кормильца работающим гражданам
  4. Увольнение в связи с выходом на пенсию
  5. Повышение пенсий работающих пенсионеров
  6. Перерасчет пенсии пенсионерам в России
  7. Накопительная пенсия работающих пенсионеров
  8. Индексация пенсий работающих пенсионеров в 2020 году
  9. Отменят ли пенсию работающим?
  10. Заключение
  11. Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
  12. Стоит ли работать на пенсии: плюсы и минусы
  13. 10 преимуществ работы на пенсии
  14. 8 недостатков работы на пенсии
  15. Рекомендации для трудящихся пенсионеров
  16. Работать на пенсии или нет?
  17. Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?
  18. Выгодно ли работать на пенсии?
  19. Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа
  20. Повышение размера накопительной пенсии
  21. Отмена индексации пенсии с 2016 года
  22. Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?
  23. Пенсия по потере кормильца, если работаешь
  24. Премиальные коэффициенты при позднем назначении
  25. Сколько потеряет пенсионер в пенсии, если устроится на работу?
  26. Получатели всех видов страховой пенсии
  27. Получатели всех видов государственной пенсии
  28. ОТВЕТЫ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПЕНСИЯМ
  29. Можно ли работать пенсионерам и получать пенсию
  30. Выплачивается ли пенсия не работающим гражданам
  31. Уходить ли на пенсию?
  32. Особенности и нюансы
  33. Выплаты по потере кормильца трудящимся
  34. Премиальные коэффициенты при отсрочке выхода
  35. Индексация
  36. Увольнение в связи с выходом на заслуженный отдых
  37. Рост пенсий трудоустроенным пенсионерам
  38. Накопительный алгоритм трудоустроенных пенсионеров
  39. Индексирование платежей трудоустроенным пенсионерам в 2020 году

Нужно ли работать на пенсии?

Можно ли быть на пенсии и работать

На сегодня в России достаточно большое количество пенсионеров, которым приходится работать. К сожалению, величина пенсии не всегда может удовлетворить все человеческие потребности, именно поэтому многие пенсионеры остаются на прежнем месте работы даже на полставки или ищут новую подработку.

Работа на пенсии имеет свои плюсы и минусы.

  • Плюсы:
    • размер материального обеспечения работающих пенсионеров выше, чем неработающих;
    • пока гражданин работает за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, повышается размер пенсии;
    • при более позднем выходе на пенсию конечная сумма пенсионного обеспечения будет увеличиваться на определенный повышающий коэффициент.
  • Минусы:
    • в 2016 году отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам и по сей день она не производится.

Можно ли работать и получать пенсию?

Граждане, которые достигли пенсионного возраста, зачастую не знают, на что они могут рассчитывать, если остаются на своем месте работы: на пенсию или зарплату. Надо знать, что продолжая свою трудовую деятельность, пенсионер имеет право на получение и пенсии, и заработной платы.

Следует учесть тот факт, что граждане, которые являются пенсионерами, но продолжают работать, не могут рассчитывать на дополнительные социальные прибавки, так как этот человек получает зарплату.

Только за счет той части пенсии, которая формируется из страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФ, можно получить надбавку продолжая трудиться.

Пенсия по потере кормильца работающим гражданам

Сразу надо отметить, что пенсионное обеспечение по утрате кормильца назначают нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которых он содержал.

К ним относятся:

  • Дети, братья, сестры и внуки, не достигшие совершеннолетнего возраста. В случае их обучения на очной форме — до окончания этой учебы, но дольше 23 лет, старше этого возраста, если они являлись до 18 лет инвалидами.
  • Супруг или один из родителей либо бабушка, дедушка умершего кормильца от возраста и трудоспособности независимо, также совершеннолетние сестра, брат либо ребенок кормильца, если они занимаются уходом за ребенком, сестрой, братом или внуком умершего, которые не достигли 14 лет и имеют право на страховую пенсию по утрате кормильца, и не работают.
  • Родители или супруг, дожившие до возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины) или если они инвалиды и находились на обеспечении умершего.
  • Бабушка и дедушка умершего, достигшие пенсионного возраста либо являются инвалидами, если отсутствуют лица, которые обязаны их содержать.

Несмотря на наличие дохода у таких пенсионеров, пенсия по потере кормильца работающим гражданам предусматривается законодательством. Однако такое право может зависеть от вида назначаемой пенсии. Однако, если он получает социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума, то ее выплата будет прекращена.

Если гражданин, получающий данную пенсию, устраивается на официальное место работы, то в связи с этим обстоятельством он обязан заявить в ПФР.

Если этого он не сделает, то может нести ответственность за то, что не предоставил в государственные органы достоверные данные и в случае переплаты пенсионными органами средств получателю, с него будет взыскана излишне выплаченная сумма.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

В нашей стране трудовым законодательством не предусмотрено увольнять сотрудника по причине достижения пенсионного возраста. Поэтому бухгалтеру предприятия, сотрудник которого увольняется по собственному желанию и является пенсионером, надо ссылаться на ст. 80 ТК РФ.

По просьбе сотрудника возможно сделать запись в трудовой, которая конкретно указывает, что работник увольняется по своему желанию в связи с уходом на пенсию.

Если в заявление содержится фраза «в связи с уходом на пенсию», то наниматель должен уволить пенсионера в срок, который указан в заявлении, без двухнедельной отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). И в таком случае пенсионер не обязан предупреждать заранее о желании прекратить трудиться.

Уволенным пенсионерам предоставляются все гарантии аналогичные другим сотрудникам.

Уволенным посредством сокращения, предоставляется выходное пособие, равное средней месячной зарплате. При этом на время трудоустройства за этим пенсионером в течение 2 месяцев сохраняется средняя месячная зарплата.

Повышение пенсий работающих пенсионеров

Большое количество пенсионеров после ухода на пенсию дальше продолжают трудиться. В данном случае работодатели платят за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС).

С учетом взносов ПФ делает ежегодный перерасчет величины страховой пенсии.

Следовательно, при увеличении стажа и перечисленных страховых взносах, сумма пенсионных накоплений человека растет и, соответственно, увеличивается сама пенсия.

Перерасчет пенсий пенсионерам, которые работают, с учетом страховых взносов осуществляется в беззаявительном порядке каждый год с 1 августа.

Дополнительными ограничениями являются:

  • При перерасчете максимальный балл не выше 3 для тех трудящихся пенсионеров, которые не имеют накопительную пенсию, а 16% взносов ОПС идут на страховую пнеисю;
  • Для трудящихся пенсионеров, взносы у которых распределены: 10% на страховую часть, а 6% на накопительную, максимальный балл равен 1,875.

Увеличение пенсионных начислений трудящимся пенсионерам происходит раз в год, не раньше 12 месяцев с даты предыдущего перерасчета.

Перерасчет пенсии пенсионерам в России

Перерасчетом пенсии работающего пенсионера является изменение величины пенсии из-за увеличения пенсионного капитала (величины страховых взносов) трудящегося. Происходит это при условии, что человек легально работал и за него перечислялись страховые взносы в ПФР.

Перерасчет размера страховой пенсии производят по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

где:

  • СПст — страховая пенсия;
  • СПстп — установленная величина страховой пенсии на 31 июля года, в котором делают перерасчет;
  • ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на 1 января года, в котором происходит перерасчет страховой пенсии;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента на день, с которого происходит перерасчет размера страховой пенсии;
  • К — коэффициент, для подсчета величины страховой пенсии, рассчитываемый в соответствии с ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»;
  • КН — коэффициент, для подсчета величины страховой пенсии по возрасту и по инвалидности равный 1, а для расчета страховой пенсии по утрате кормильца — количеству иждивенцев умершего кормильца на 1 августа года, в котором делается перерасчет страховой пенсии по случаю утраты кормильца.

На перерасчет не могут рассчитывать те пенсионеры, которые получают зарплату неофициально.

Накопительная пенсия работающих пенсионеров

Величину накопительной пенсии (НП) каждый год 1 августа корректируют исходя из суммы начисленных страховых взносов на финансирование НП, взносов работодателя, страховых взносов на накопительную пенсию, внесенных дополнительно, взносов на софинансирование пенсионных накоплений, средств материнского капитала (МСК), направленных на формировку пенсии, которые не были учтены при определении суммы средств накоплений для подсчета величины НП при ее установлении или предшествующей корректировке.

Корректировку величины НП производят по формуле:

НП = НПк + ПНк / Т,

где:

  • НП — накопительная пенсия;
  • НПк — установленный размер НП на 31 июля года, в котором происходит соответственная корректировка;
  • ПНк — пенсионные накопления гражданина, которые учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета или же на пенсионном счете НП застрахованного, на 1 июля года, в котором делают корректировку;
  • Т — число месяцев ожидаемого периода начисления НП, применяемое для расчета ее величины, по состоянию на 31 июля года, в котором происходит корректировка.

Индексация пенсий работающих пенсионеров в 2020 году

Работающим пенсионерам с 2016 года рассчитывать на индексацию пенсий не стоит. Данное решение об отмене повышения пенсий будет действовать как минимум до 2021 года.

После увольнения пенсионер будет получать уже повышенную пенсию с учетом индексаций, которые произошли в период его трудоустройства, со следующего месяца после прекращения трудовой деятельности. В случае повторного трудоустройства пересчитанная пенсия уменьшена не будет.

Напомним, что в 2020 году:

  • с 1 января страховое пенсионное обеспечение было проиндексировано на 6,6%;
  • в результате индексации стоимость ИПК составила 93,00 рублей, а размер фиксированной выплаты — 5686,25 рублей.

Отменят ли пенсию работающим?

Предложения о том, чтобы отменить пенсионного обеспечения работающим пенсионерам обсуждаются уже длительное время. Теперь Правительство РФ решило перейти от слов к делу.

Министерством труда и социальной защиты создан проект Федерального закона «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», который пояснит, кому из работающих пенсионеров пенсии отменят и может ли произойти это в следующем году.

Предполагается приостановка выплаты страховой пенсии гражданам пенсионного возраста, которые продолжают трудиться, в случае, если общий размер выплат и иных вознаграждений равен или превысил 1 миллион рублей за год. Выплату остановят с 1 числа месяца, идущего за тем, в котором производится соответственный подсчет.

  • ПФ будет предоставлять сведения для подсчета, будут учитываться данные, предоставленные застрахованными гражданами и страхователями.
  • Если законопроект будет утвержден, то отмены выплаты пенсии надо опасаться только небольшому проценту пенсионеров, которые работают.
  • Разрабатывался законопроект об отмене пенсий для того, чтобы сбалансировать пенсионную систему России, обеспечить финансовую устойчивость страны.

Данное предложение рассматривается еще с 2015 года, но конкретных решений на данный момент так и не принято.

Заключение

В нашей стране многим людям пенсионного возраста живется очень несладко, и уход на пенсию часто воспринимают как начало конца, а не как выход на заслуженный отдых.

Это случается не потому, что люди полностью погружены в работу и отдых не нужен им, хотя, конечно, бывает и такое, а потому, что у нас пенсии часто бывают такими скромными, что лишний раз сходить в магазин за необходимыми продуктами оказывается роскошью, не то что отправиться в путешествие.

Сегодня невозможно дать однозначно ответить выгодно или нет человеку, который вышел на пенсию, продолжать трудовую деятельность. С одной стороны, это дает денежную прибавку его материальному положению, а с другой стороны особой прибавки к сумме пенсионного обе печения ожидать не стоит.

Надо отметить, что пока пенсионер будет продолжать работать, он не сможет получить от государства некоторые привилегии, и использовать часть льгот, которые предоставлены только неработающим.

Но при хорошей зарплате, необходимость в таких льготах может вообще не возникнуть, и в это же время будет расти накопительная пенсия, и когда человек решит больше не трудиться, пенсию он будет получать выше, чем те пенсионеры, которые не стали работать после наступления пенсионного возраста.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/ops/rabotayushhim-pensioneram/mozhno-li-rabotat-i-poluchat-pensiyu/

Стоит ли работать на пенсии: плюсы и минусы

Можно ли быть на пенсии и работать

Трудящиеся пенсионеры – это люди, которые получают обеспечение в виде пенсионных отчислений и одновременно трудоустроены, имея при этом заработную плату.

При достижении пенсионного возраста у человека встает вопрос что делать: остаться и продолжать трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. И в том и в другом варианте, преобладают как положительные, так и отрицательные стороны.

Уход на пенсию предполагает завершение профессиональной деятельности и переход на новый этап —спокойное времяпрепровождение в кругу семьи, воспитание внуков и занятие любимым делом.

В случае если человек, вышедший на пенсию, решил не прекращать работать, это в свою очередь помогает всегда оставаться в тонусе, в вас будут нуждаться окружающие, будет стремление к развитию и придаст смысл жизни.

Но, во многих случаях пенсионные выплаты у граждан России такие, что люди вынуждены не прекращать работать. Благодаря этому фактору большинству приходится работать на полставки или рассматривать другие методы заработка. Каждый сам для себя решает, что для него будет наилучшим выходом. Рассмотрим основные плюсы и минусы для работающих пенсионеров, которые представлены ниже.

10 преимуществ работы на пенсии

  • Начисление страховых выплат, баллы накапливаются и в итоге будущие платежи станут на порядок больше.
  • Получаете официальную зарплату и пенсию, что повышает ваше материальное обеспечение.
  • Если вас на рабочем месте сократили, то вам выплачивают выходное пособие, которое равно среднемесячной оплате труда. Также предоставляется срок в два месяца, на котором сохраняется среднемесячная зарплата, чтобы подыскать новую работу.
  • При увольнении вы не будете отрабатывать, положенные для остальных категорий работников, 14 дней.
  • При приеме на работу, работодатель не имеет права отказать по причине возраста кандидата.
  • Вы освобождены от уплаты налогов на землю, разные постройки и помещения.
  • Предоставляется бесплатный проезд или со скидкой на общественном транспорте. По поводу точной информации, необходимо узнавать по месту региона.
  • У вас есть возможность оформить до двух недель дополнительного отпуска за свой счет. Если есть инвалидность, то до 60 дней. Ветеранам ВОВ до 35 дней в году.
  • Преобладает право на экстренную медицинскую помощь, в нее входит: прохождение обследования без оплаты, прививка от гриппа; 50% на лекарственные препараты, бесплатное лечение в стоматологии и протезирование зубов для ветеранов труда.
  • Первоочередное право у военных работников на получение жилищной площади. К таким категориям относятся те, кто нуждается в обеспечении.

8 недостатков работы на пенсии

  • Работающие пенсионеры не смогут рассчитывать на социальные прибавки, даже если их сумма меньше прожиточного минимума, так как данный человек имеет постоянную заработную плату.
  • Отменено индексирование социальных платежей трудоустроенным лицам преклонного возраста.
  • Не возвращаются транспортные расходы при поездке в санаторные, курортные комплексы или на место отдыха. Оплачивайте все расходы самостоятельно.
  • У работающих пенсионеров точно такой же день как у всех остальных трудящихся. То есть время работы, отдых или сокращение рабочего дня такое, какое установлено вашим работодателем.
  • В случае утраты кормильцев или те кто не работает или является нетрудоспособным, социальные пособия не выплачиваются, потому что вы продолжаете работать и вполне можете обеспечить себя и ближнего без чьей либо помощи.
  • Возраст берет свое, и любой пенсионер не сможет работать лучше молодого сотрудника, каким бы опытным он не был.
  • Можете нанести вред здоровью во время продолжения профессиональной деятельности.
  • Самый главный недостаток отсутствие времени на близких, воспитание внуков и занятием хобби. В силу возраста и работы, приходит быстрее усталость.

Рекомендации для трудящихся пенсионеров

  1. Достигнув пенсионного возраста, ориентируйтесь на свое состояние здоровья. Не стремитесь к работе которая требует тяжелого физического труда и быстрой концентрации в принятии решений.
  2. Труд в любом своем проявлении оказывает на человека благоприятное влияние.
  3. Если вы чувствуете себя неважно, лучше сделать небольшой перерыв и через некоторое время приступить к работе.
  4. Не рекомендуется работать в душном помещении или кабинете, включайте кондиционер или проветривайте комнату.
  5. Старайтесь больше двигаться.

    Не сидите целый день на рабочем месте, выходите сделать зарядку или подышать свежим воздухом. Этот совет универсален для любого возраста.

  6. Старайтесь брать с собой лекарства, которые вам назначил ваш лечащий врач, чтобы ваша «скорая помощь» была всегда под рукой.

    Не пренебрегайте больничными листами, если вам нездоровится, пониженное или повышенное давление. Все вас поймут, а для вас главное позаботится о своем здоровье.

  7. Выезжайте на природу, больше читайте, проводите время с близкими и друзьями. Не ограничивайтесь только работой.

  8. Если у вас офисная или интеллектуальная работа вы себе можете позволить не покидать вашу деятельность. В случае, если работа связана с промышленной сферой, работой на заводе, то в данном случае лучше поберечь себя.

Однозначного ответа нет, стоит ли продолжать работать или уходить на заслуженный отдых.

Однако основную роль играет для большинства материальное благополучие, потому что пенсионных выплат недостаточно для полноценной жизни. Мало того, что иногда не хватает в магазин за продуктами сходить или сменить гардероб, так отправиться в путешествия в другие страны, вообще становится роскошью. Поэтому выбор очевиден.

Однако, для других — работа это некая отдушина, там они себя чувствуют нужными и важными, это единственное место общение и развития. Если вы хотите работать, никто вам этого не запретит. С 2019 года принят закон, при достижении пенсионного возраста, работодатель не имеет права уволить вас в силу того, что вы уже пенсионер.

Источник: https://plusiminusi.ru/stoit-li-rabotat-na-pensii-plyusy-i-minusy/

Работать на пенсии или нет?

Можно ли быть на пенсии и работать

Работать и получать пенсию гражданину разрешено российским законодательством, причем продолжать трудовую деятельность выгодно, ведь с увеличением страхового стажа увеличивается и размер выплат в связи с ежегодным перерасчетом 1 августа.

Однако работающим пенсионерам с 2016 года была отменена индексация пенсий, положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.

Ранее в правительстве обсуждают вопрос о сокращении выплат работающим получателям и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.

Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?

По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

В Российской Федерации возможно пребывание на пенсии с получением ежемесячной выплаты и трудиться официально, одновременно с ней получая зарплату.

  • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
  • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера.

Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата.

В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа

Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).

В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:

где:

  • СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
  • СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
  • ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
  • СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.

Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2020 году произойдет не более, чем на 279 рублей.

Повышение размера накопительной пенсии

В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:

где:

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
  • ПНк — сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
  • Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2020 году — 258 месяцев).

В 2015 году, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии продлена до 2022 года, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.

Отмена индексации пенсии с 2016 года

Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля или января, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.

Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода.

Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда.

Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.

Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?

На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.

Данное нововведение не нашло поддержки и в 2020 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям.

Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Пенсия по потере кормильца, если работаешь

В соответствии со статьей 25 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по случаю потери кормильца будет прекращена после официального трудоустройства или возобновления трудовой деятельности, за которую будут перечисляться страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в ПФР. К категории таких граждан относятся:

  • Родитель или супруг умершего кормильца, а также его дедушка или бабушка любого возраста, независимо от трудоспособности.
  • Брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие совершеннолетия, но осуществляющие уход за детьми, братьями и сестрами, внуками умершего, младше 14 лет.

После прекращения трудовой деятельности и наличии по-прежнему оснований на получение пенсии по утрате кормильца, ее выплата может быть возобновлена.

Премиальные коэффициенты при позднем назначении

После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на премиальный коэффициент.

Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях 1 и 2 к закону от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения.

Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/sleduet-li-rabotat/

Сколько потеряет пенсионер в пенсии, если устроится на работу?

Можно ли быть на пенсии и работать

С 1 января 2016 года и по настоящий день действует положение утвержденного Президентом В. Путиным Федерального Закона № 385-ФЗ от 29.12.2015 о приостановлении индексации всех видов страховой пенсии для работающих пенсионеров.

На момент принятия данного закона за счет «экономии» на индексации страховых пенсий почти 15 миллионам работающих пенсионеров по некоторым оценкам бюджет получил ежегодно дополнительно более 400 миллиардов рублей.

В связи с этим возникает вопрос, а сколько теряет в своих доходах ВЫНУЖДЕННЫЙ работать пенсионер? Рассмотрим это на примере 2018 года.

Ответ на поставленный вопрос будет разным, в зависимости от того, какую именно пенсию получает пенсионер.

Получатели всех видов страховой пенсии

Если пенсионер является получателем страховой пенсии, то как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации пенсии, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий.

В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации.

Восстанавливается индексация с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения. При этом у работающего пенсионера сохраняется право на получение пенсии с учетом всех индексаций, которые были проведены до того, как наступило приостановление индексации пенсии.

В 2018 году индексация страховых пенсий была проведена с 1 января 2018 года (на 3,7%). Следовательно, пенсионеры, которые по состоянию на 1 января 2018 года числились в Пенсионном фонде безработными, получили соответствующую прибавку к страховой пенсии.

К примеру, возьмем страховую пенсию по старости «среднестатистического» пенсионера в 120 баллов:

  • Стоимость пенсионного балла в 2018 году – 81.49 руб.
  • Исходя из нее среднестатистическая страховая пенсия по старости на начало 2018 года составляла 120 х 81.49 = 9 779 рублей.
  • Фиксированная выплата для неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти пенсионных баллов поднялась на 352,20 рублей.
  • Итого прибавка составила 529,99 рублей в месяц, а размер пенсии 10 309 рублей.
  • К пенсиям же работающих пенсионеров по состоянию на эту дату ничего не добавилось.

Таким образом только за один 2018 год работающий пенсионер в своих доходах не досчитается 530 х 12 = 6 360 рублей, то есть почти одной пенсии.

А за 3 года (2016, 2017 и 2018) после введения в действие, утвержденного В.

Путиным закона о приостановке индексации страховых пенсий (с государственными пенсиями все нормально, на них действие этого закона не распространяется…), – почти 20 тысяч рублей!

Пенсионеры, которые в 2017 году были безработными, а в 2018 году решили трудоустроиться, в пенсии ничего не потеряют, если трудоустройство их будет датировано, начиная со 2 января 2018 года. Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодателем были сданы сведения о том, что пенсионер не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2018 года.

Именно эти сведения Пенсионный фонд учитывает при определении права на индексацию пенсии. Если же пенсионер официально трудоустроился с 1 января 2018 года, то он недополучит к своей пенсии примерно 530 рублей в месяц.

Таким образом, до очередной индексации страховых пенсий, а она запланирована только на январь следующего года, устроенный на работу после 1 января 2018 года пенсионер может работать и получать ту же пенсию, что и безработные, ничего при этом не теряя.

Чтобы сохранить равноценную пенсию и дальше, придется перед следующей индексацией пенсии уволиться и не работать минимум месяц, чтобы в Пенсионный фонд поступили сведения о том, что пенсионер не работает. После этого можно снова устраиваться на работу и получать проиндексированную пенсию.

Получатели всех видов государственной пенсии

Если пенсионер получает государственную пенсию, то факт его устройства на работу никак не повлияет на индексацию пенсии. “Экономить” бюджетные деньги НАДО, но не за свой же счет…

Однако в определенных случаях пенсионер может вовсе лишиться пенсии, если устроится на работу – это касается тех видов пенсионных выплат, получать которые могут только неработающие пенсионеры.

К ним относятся:

  • социальные пенсии по старости, которые назначаются на 5 лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов,
  • социальная доплата к пенсии, которая назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума,
  • компенсационная выплата за уход, которая назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет.

Подробнее о пенсионных выплатах, которые не совмещаются с работой, рассказывалось в материале Работать или не работать пенсионеру, получающему пенсию?

ОТВЕТЫ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПЕНСИЯМ

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/shkola-zhizni/otvety-na-chastye-voprosy-po-pensiyam/1766-skolko-poteryaet-pensioner-v-pensii-esli-ustroitsya-na-rabotu

Можно ли работать пенсионерам и получать пенсию

Можно ли быть на пенсии и работать

Пенсия по старости — это ежемесячные денежные выплаты, полагающиеся гражданам при наличии у них требуемого страхового стажа и по достижению ими определенного пенсионного возраста.

Для женщин он установлен на уровне 55 лет, для мужчин — 60 лет (но некоторые категории граждан имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Прежде всего это касается людей, работающих в сложных климатических условиях или на вредном производстве).

Чтобы получать хорошие выплаты в будущем, необходимо отработать указанное количество лет. То есть для начала гражданин трудится на благо государства и платит налоги, а затем государство выплачивает ему пенсионное пособие.

Если человек всю жизнь трудился официально, он может не волноваться — выслуга у него есть. А вот у безработных ситуация иная, ведь у них нет официальной трудовой деятельности.

Будет ли пенсия, если никогда не работал, рассмотрим этот вопрос.

Выплачивается ли пенсия не работающим гражданам

Даже если человек не обладает каким-либо стажем или пенсионными баллами, все равно он сможет рассчитывать на официальную выплату от государства. Она назначается исключительно при достижении определенного возраста.

При этом расчет основывается на требованиях законодательства, а не прошлых доходов и мест трудоустройства гражданина. Такая пенсия называется социальной, а также она выплачивается на 5 лет позже.

Поэтому получают ее мужчины при достижении возраста 70 лет, а женщины смогут рассчитывать на нее только в 65 лет. Для многих людей такие условия являются несправедливыми, так как некоторые граждане трудятся официально всю жизнь, уплачивая налоги, а другие вовсе не платят налоги, но могут получать пенсию.

Уходить ли на пенсию?

Так какие же можно сделать выводы из всего вышесказанного? Неужто на пенсию не надо уходить?

Вообще, если есть такая возможность и, главное, желание, то получение пенсионного удостоверения можно и отсрочить.

Например, одна знакомая автора статьи, опытнейшая врач-окулист, живущая в средних размерах райцентре, продолжает работать в больнице, несмотря на свои 86 лет! За операционным микроскопом, конечно, уже не стоит, да и на полную ставку работать здоровье не позволяет, но с несколькими больными в стационаре возится с удовольствием и с взаимной пользой для них и себя.

Но если возраст и здоровье не позволяют ходить на прежнюю работу, выход на пенсию, конечно, не помешает. Другое дело, что не надо понимать последнюю в смысле полного безделья. Как говаривал всемирно известный ученый, лауреат Нобелевской премии академик Павлов: “Лучший вид отдыха — это перемена рода деятельности”.

Главное на пенсии — найти дело для души

Так и на пенсии совсем не обязательно сидеть дома целыми днями у телевизора. Можно подыскать себе новую работу, но уже:

  • для души
  • а не ради заработка.

Впрочем, дополнительные деньги тоже не помешают. Но, главное, чтобы труд приносил радость. Как резонно заметил гениальный Конфуций:

“Найди себе работу по душе — и тебе не придется работать”, — в смысле необходимости принуждать себя, трудиться через силу и т. п.

Под “работой” не обязательно подразумевается сидение в офисе. Это могут быть:

  • и рыбалка
  • и прогулки
  • и посиделки с друзьями.

Лишь бы все это вызывало искренний интерес и дарило положительные эмоции. Заодно и любимой супруге не придется глаза круглыми сутками мозолить — ей ведь тоже надо отдыхать от забот о “большом ребенке”, муже.

И тогда пенсия превратится действительно в “заслуженный отдых”, а не в тоскливое доживание отведенного тебе жизненного срока с ощущением собственной ненужности и покинутости.

Особенности и нюансы

Пенсии положены не только пенсионерам, но и некоторым другим категориям граждан, к тому же сокращается занятое население. Государство стимулирует людей добровольно отсрочивать выход на отдых, увеличивая им премиальные коэффициенты, а параллельно желает сэкономить на отмене индексации выплат работающим старикам.

Выплаты по потере кормильца трудящимся

Итак, пенсия назначается не только пожилым лицам. Существует также и фиксированная выплата по потере кормильца. Эти средства получают нетрудоспособные близкие родственники умершего, находящиеся на его иждивении до момента смерти.

Кто может рассчитывать на пенсию по утрате кормильца:

  • несовершеннолетние члены семьи;
  • муж / жена, либо родитель или прародитель любого возраста и вне зависимости от трудоспособности;
  • достигший восемнадцати лет ребенок умершего или другие совершеннолетние члены семьи при условии, что они ухаживают за близкими родственниками ушедшего из жизни благодетеля младше 14 лет и не работающими;
  • отец и мать либо муж / жена, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста или они инвалиды и были на содержании у умершего;
  • бабушка и дедушка ушедшего из жизни кормильца, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста и которых больше некому обеспечивать.

Если гражданин получает пенсию по утрате кормильца и официально трудоустраивается — он должен в обязательном порядке подать заявление в ПФР об отказе от пенсии. В противном случае предстанет перед законом. Какое наказание его ждет? Придется возмещать Пенсионному Фонду ущерб в установленном размере.

Премиальные коэффициенты при отсрочке выхода

Достигнув пенсионного возраста, гражданин имеет право отсрочить свой выход на заслуженный отдых минимум на год и продолжить трудиться. В случае положительного решения ему будут начисляться премиальные коэффициенты из расчета за каждый год такой отсрочки, но не более, чем за десять лет.

Соответственно, период отсрочки определяет величину будущей пенсии. Сведения о соответствии премиального коэффициента и срока отсрочки можно посмотреть в приложениях 1 и 2 к ФЗ «О страховых пенсиях».

В России наблюдается тенденция к увеличению количества людей пенсионного возраста, при том, что занятое население сокращается.

Для стабилизации экономики государство вынуждено заинтересовывать народ в более позднем уходе на пенсию. Хотя не все наши сограждане доживают до назначения пенсионного обеспечения.

Тут уж пусть каждый сам решает, каким образом ему действовать: оформлять выплаты или ждать «лучших времен».

Индексация

В 2016-м по причине финансового кризиса и дефицита бюджета Пенсионного Фонда в РФ отменили индексацию гарантированных выплат работающим пенсионерам. Теперь для них не предусмотрено ежегодное увеличение размера страховой пенсии с учетом повышения цен — один из способов защиты от инфляции.

Чем объясняется данный шаг? Занятые пенсионеры имеют дополнительные источники дохода и могут выстоять при росте цен. Кроме того, ряд экспертов уверены, что названная мера сэкономит расходы ПФР. Однако факт прекращения трудовой деятельности повлечет за собой пересмотр размера пенсии в части индексации.

Напомним, с первого февраля 2020 года, согласно Постановлению Правительства России от 19 января 2020 г. № 36, коэффициент индексации составляет 1,054.

Увольнение в связи с выходом на заслуженный отдых

В России трудовое законодательство не предусматривает увольнение работников ввиду дожития ими до пенсионного возраста. Бухгалтерии компаний, персонал которых покидает работу добровольно и при этом является уже нетрудоспособным по возрасту, отсылаются к ст. 80 ТК.

По настоянию работников можно прямо записывать в трудовых книжках, что они увольняются добровольно ввиду выхода на послетрудовой отдых.

Если в заявлении включена формулировка «ввиду выхода на пенсию», то работодатели обязаны увольнять пенсионеров в период, упомянутый в заявлении, без 2-недельной доработки (ч. 3 ст. 80 ТК). Тогда будущие пенсионеры не должны уведомлять заблаговременно о своем желании прекратить трудовые отношения.

Уволенным ввиду сокращения предоставляют выходное пособие, равняющееся среднемесячной оплате труда. На период трудоустройства за такими пенсионерами в пределах 2-х месяцев сохраняют среднемесячную оплату труда.

Рост пенсий трудоустроенным пенсионерам

Многие пенсионеры после выхода на послетрудовой отдых не прерывают своей карьеры. Тогда работодатели все так же делают отчисления в ОПС.

Учитывая эти отчисления, ПФ каждый год пересчитывает пособия. Поэтому при изменении стажевых показателей и числа направленных страховых отчислений, пенсионные накопления тоже меняются. А потому возрастает и сама пенсия.

Пересчет будущих платежей трудоустроенным пенсионерам на базе страховых отчислений осуществляют автоматически ежегодно с 1.08.

В чем ограничивают вышеуказанных лиц:

  1. при пересчете максимально возможный балл составляет не более 3 для трудоустроенных пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются;
  2. для трудоустроенных пенсионеров, отчисления которых распределяются следующим образом: 10% — на страховой компонент, а 6% — на накопительный, предельно допускаемый балл 1,875.

Внимание! Пересчет пенсий трудоустроенным пенсионерам происходит 1 раз за год, не ранее 1 года с момента предыдущего пересчета.

Перерасчеты

Пересчетом пособий трудоустроенных пенсионеров выступает динамика объемов пенсий ввиду роста пенсионного базиса (параметров страховых вложений) трудящихся. Это возможно, если человек официально был трудоустроен и за него делали страховые отчисления в ПФ.

Пересчет пособий проводят так:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

где:

  • СПст — страховые платежи;
  • СПстп — параметры платежей на 31.07 года, в котором осуществляют пересчет;
  • ИПКi — индивидуальные пенсионные коэффициенты на 1.01 года, в котором производят пересчет пособий;
  • СПК — цена 1 пенсионного коэффициента на день, с которого идет пересчет величины платежей;
  • К — коэффициенты вычисления параметров пособий, рассчитываемых по ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»;
  • КН — коэффициенты определения параметров возрастных и инвалидных пособий равный 1, а для расчета пенсий при потере кормильцев — числу иждивенцев умерших кормильцев на 1.08. года, в котором ведется пересчет пособия по утрате кормильцев.

Накопительный алгоритм трудоустроенных пенсионеров

Параметры послетрудовых накоплений ежегодно 1.08. редактируют. На размер выплат влияют:

  1. начисления всех видов страховых отчислений;
  2. софинансирование пенсионных накоплений;
  3. средства маткапитала, направленные на формирование будущей пенсии.

Если эти факторы не были учтены для подсчета параметров накопительной части пенсии при ее назначении или в ходе предыдущего редактирования.

Редактирование проводят таким способом:

НП = НПк + ПНк / Т,

где:

  • НП — накопительное пособие;
  • НПк — параметры НП на 31.07. года, в котором идет редакция;
  • ПНк— пенсионные накопления, учитываемые на индивидуальных лицевых счетах или же на пенсионных счетахНП застрахованных, на 1.07 года, в котором идет редакция;
  • Т — ожидаемый период (в месяцах) начисления НП, применяемый для вычисления ее параметров, по состоянию на 31.07 года, в котором идет редакция.

Индексирование платежей трудоустроенным пенсионерам в 2020 году

Трудящимся нетрудоспособным в 2016 г. индексирование пенсий не проводилось. Такое решение действует по сей день.

Источник: https://zarplatto.ru/mozhno-li-rabotat-pensioneram-i-polushat-pensiyu/

Обо всех законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: