Пособие по сокращению в отчёте по страховым взносам

Содержание
  1. Какой признак выплат в расчете по страховым взносам следует указывать — Контур.Бухгалтерия
  2. Что такое признак выплат
  3. От чего зависит код признака выплат
  4. Как узнать, включен ли регион в пилотный проект ФСС
  5. Заполнение приложения 2 отчета
  6. Расчет рсв где указать выплаты по сокращению в 2020 году
  7. Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа
  8. Расчет выходного пособия при сокращении штата в 2020 году
  9. Как при заполнении РСВ указать возмещение из ФСС в 2020 году
  10. Коды в едином расчете по страховым взносам-2018/2019
  11. Включается ли сумма выплаченных пособий по сокращению и в связи с нетрудоспособностью в расчет по страховым взносам?
  12. Как отразить выплаты при сокращении в расчете страховых взносов
  13. Включается ли сумма выплаченных пособий по сокращению и в связи с нетрудоспособностью в расчет по страховым взносам?
  14. Единый расчет по страховым взносам 2019
  15. Как заполнить раздел 3 формы РСВ по уволенным сотрудникам?
  16. Расчет по страховым взносам 2019 превышение расходов фсс оплатили взносы
  17. Расчет по взносам: указывать в разделе 3 бывших работников или все-таки нет
  18. Как при заполнении РСВ указать возмещение из ФСС в 2020 году
  19. Если данные в РСВ расходятся с данными бухучета
  20. Если расходы на выплату пособий учтены в прошлом году, а возмещение получено в текущем
  21. Образец заполнения РСВ с возмещением из ФСС
  22. Как проверить правильность заполнения

Какой признак выплат в расчете по страховым взносам следует указывать — Контур.Бухгалтерия

Пособие по сокращению в отчёте по страховым взносам

Форма единого расчета по взносам, которую работодатели сдают в налоговую службу с начала 2017 года, содержит разделы с суммами отчислений на ОМС, ОПС и ВНиМ. Рассмотрим нюансы заполнения второго приложения отчета: как выбрать признак выплат в расчете по страховым взносам и указать верный код. 

Что такое признак выплат

Прежде чем заполнить отведенную под признак выплат графу отчета, разберемся, что значит этот показатель. Есть правила, по которым застрахованные лица получают пособия по нетрудоспособности или материнству. В Порядке заполнения расчета по взносам (далее — Порядок) выделено два механизма этих правил:

  • прямые выплаты — пособия выплачивает ФСС напрямую — код «1»;
  • зачетная система — пособия выплачивает организация, а ФСС возмещает ей расходы — код «2».

Из фонда соцстраха работник получает напрямую следующие пособия:

  • больничное, включая нетрудоспособность по беременности и родам;
  • пособие женщине, которая встала на учет по беременности на раннем сроке;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • оплату четырех дней отпуска родителю по уходу за ребенком-инвалидом.

Если организация работает по прямой системе, то в графе 001 Приложения 2 она укажет код «1». 

При использовании зачетной системы — код «2».

От чего зависит код признака выплат

Признак выплат в расчете по страховым взносам указывается в зависимости от того, включен ли ваш регион в проект ФСС «Прямая выплата», запущенный в 2011 году.

До этого работала только зачетная система, она возлагала на работодателей обязанность по соцзащите сотрудников. Но финансовое состояние работодателя не всегда позволяет в полной сумме платить пособия, а потом возвращать из Соцстраха.

Чтобы устранить проблемы со своевременностью и полнотой социальных платежей, и был создан проект.

Задумка прямых платежей проста — работники получают пособия напрямую от ФСС, не затрагивая бюджеты компаний, при этом:

  • сотрудникам гарантировано перечисление пособий в полной сумме независимо от финансовых возможностей работодателя;
  • за работодателями сохраняется только обязанность по своевременному перечислению взносов на обязательное соцстрахование;
  • компании не изымают денежные средства из хозяйственного оборота;
  • сокращается число судебных разбирательств между работодателями и сотрудниками.

Для получения пособия работник представляет требуемый перечень документов в территориальный фонд соцстраха и в течение десяти дней получает полагающуюся ему сумму.

Как узнать, включен ли регион в пилотный проект ФСС

Чтобы определить, попадает ли организация под действие проекта ФСС, нужно обратиться к Постановлению Правительства от 21.04.2011 г.

№ 294, в котором перечислены регионы, включенные в проект: Республики Карачаево-Черкессия, Крым, Мордовия, Татарстан, Астраханская, Брянская, Белгородская, Калужская, Калининградская, Курганская, Липецкая, Новгородская, Новосибирская, Нижегородская, Ростовская, Тамбовская, Самарская и Ульяновская области, а также Хабаровский, Алтайский и Приморский край, и другие. Список пилотных регионов должен пополняться до 2021 года.

Обособленные подразделения определяют свое участие в проекте ФСС аналогично головным организациям в зависимости от региона деятельности.

Заполнение приложения 2 отчета

Перед заполнением Приложения 2 расчета по страховым взносам проверьте, по какой системе — прямой или зачетной — вы работаете. Это можно сделать на странице «Федерального портала проектов нормативных правовых актов», где размещены все изменения к Постановлению о системах выплат.

Пример. В 2019 году во II квартале компания перечислила больничные пособия трем сотрудникам: в апреле 2 000 рублей, в мае 5 000 рублей и в июне 3 000 рублей. Указанные суммы включают больничный, оплаченный за счет работодателя — 1 000 рублей в месяц. В мае одному сотруднику единовременно выплатили пособие при рождении ребенка в сумме 17 479,73 рубля.

В I квартале пособия не перечисляли. В компании работает 4 человека, которым за полугодие начислили 600 000 рублей, в т.ч. 90 000 рублей в апреле, 118 000 рублей в мае и 110 000 рублей в июне. Тариф отчислений на ВНиМ установлен 2,9%. Организация работает в Томской области, соответственно, применяет зачетную систему.

Заполним Приложение 2 отчета:

  • В графе 001 ставится код зачетной системы «2». 
  • В строках 020 и 030 указываются начисленные сотрудникам выплаты и не облагаемые взносами суммы соответственно. 
  • По строке 050 записывается база для определения отчислений на ВНиМ, в которую не входят  больничные, включая платежи из средств работодателя и единовременное пособие.
  • В поле 060 указываются начисленные суммы страховых платежей с начала года, и отдельно по месяцам второго квартала, а в поле 070 — выплаченные за счет ФСС пособия за минусом выплаченных из средств работодателя сумм.
  • Если в отчетном периоде компания получала возмещения от ФСС, они указываются в поле 080.
  • Отчисления (графа 060) за минусом расходов (графа 070) – это взносы с кодом «1», которые подлежат уплате (графа 090). Если расходы больше отчислений, в графе 090 ставится код «2», эту разницу организации возместит ФСС.

Неверно указанный код признака выплат не повлечет санкции со стороны контролирующих органов, так как это поле не влияет на сумму страховых платежей. Но работодателю придется исправить ошибку и сдать уточненный отчет.

Ирина Смирнова

Отправляйте расчеты по страховым взносам в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис подходит для малого бизнеса: здесь легко вести учет, платить налоги, начислять зарплату, отправлять отчеты через интернет. Система сама рассчитает налоги и сформирует отчеты, напомнит вам о датах уплаты и отправки. Оцените возможности сервиса — первый 14 дней работайте бесплатно.

Попробовать бесплатно

Из-за карантинных мер сроки сдачи отчетов изменились. Расскажем, для каких отраслей перенесли сроки отчетов и налоговых платежей, какие контролирующие органы отказались менять даты, и назовем новые сроки отчетов.

, Елена Космакова

Чтобы поддержать компании и ИП во время изоляции и карантинного режима, правительство приняло решение об отсрочке налогов в 2020 году. Расскажем, какие послабления предложили чиновники, ждать ли полного освобождения от налогов и взносов и кто сможет претендовать на отсрочку.

, Елена Космакова

Уже в феврале 2020 работодатели будут сдавать первый отчет СЗВ-ТД. Он связан с введением электронных трудовых книжек и передает сведения о трудовой деятельности сотрудников. Расскажем, как заполнить форму, в какие сроки сдавать и какие штрафы назначены за нарушение сроков сдачи, неполные или неверные сведения.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/534-priznak-vyplat-v-rsv

Расчет рсв где указать выплаты по сокращению в 2020 году

Пособие по сокращению в отчёте по страховым взносам

РСВ по уволенным сотрудникам в части персональных сведений необходимо заполнять, пока не завершится текущий расчетный период. Однако внесение данных по ним в тех отчетных периодах, когда сотрудники уже были уволены, осуществляется с учетом особых требований. Рассмотрим, что это за требования.

Сокращение штата ПФР повлечет за собой пропорциональное увеличения числа работников в ФНС. Все соответствующие операции осуществляются для оптимизации организационной работы.

В 2020 году планируется сокращение более 11000 сотрудников на всей территории страны.

Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа

Учитываются все начисленные суммы за исключением материальной помощи и соцвыплат.

КД – количество реально отработанных дней за последний год. Больничный и отпуск в расчет не берутся.

ЧРД – число рабочих дней в условном месяце после увольнения. Например: если последняя смена выпадает на 13 мая, то исчисление будет производиться с 14 мая по 15 июня. Допустим, сотрудница предприятия уволена по сокращению штата.

Последний рабочий день — 4 февраля 2020 года. Заработная плата за период с февраля 2020 г.

по январь 2020 г. составила 350 тыс. р. Отработано 200 дней. Среднедневной доход 1 750 р.

(350 000 / 200 = 1 750). С 5 февраля по 4 марта по календарю предусмотрено 20 рабочих дней. Выходное пособие в связи с сокращением составит 35 тыс. р. (1 750 х 20 = 35 000). Если на протяжении двух месяцев гражданин не успеет найти себе новую работу, бывший наниматель выплачивает ему среднюю зарплату.

Расчет выходного пособия при сокращении штата в 2020 году

Для расчета имеется формула, которая и регламентирует размер выплаты сотруднику.

При расчете должна учитываться зарплата, оклад, премии и иные дополнительные надбавки. Стоит учесть, что в периоде расчета исключается время, когда работник не выполнял свои обязанности в связи с отпуском, болезнью или командировкой.

Выходное пособие, как и иные виды полагающихся сотруднику денежных средств, выплачивается в последний рабочий день. Все расчеты проводятся по специальным формулам, которые облегчают поиск требуемой суммы.

План стандартного расчета: высчитывается ежегодная сумма без учета выплат по нетрудоспособности и подобным дням;

Как при заполнении РСВ указать возмещение из ФСС в 2020 году

Это будет означать, что величина перечисленных вами пособий больше, чем размер страховых взносов.

Обратите внимание, что по итогам отчетного периода получится или сумма к уплате в бюджет (положительная), или к возмещению из бюджета (отрицательная).

Они будут указаны с признаками «1» и «2» соответственно. При этом нельзя одновременно заполнять строки расчета:

  1. 110 и 120;
  2. 112 и 122;
  3. 113 и 128.
  4. 111 и 121;

При получении величины к уплате заполняйте строку 110, а к возмещению — строку 120 и так далее.

Отражая возмещение ФСС расходов при заполнении РСВ, бухгалтеры замечают расхождение в величине страховых взносов, указанных в строке 090 расчета, с данными бухгалтерского учета.

Такое расхождение вызывает сомнения и закономерный вопрос: правильно ли заполнена форма. Например, по факту ФСС возместил расходы компании, а при заполнении расчета выходит, что компания должна Фонду большую сумму, чем на самом деле.

Коды в едином расчете по страховым взносам-2018/2019

Данный код отражается по строке 001 приложения № 1 к разделу 1.

Все коды тарифов приведены в к Порядку, утв. Приказом ФНС от 10.10.

2016 № Например, плательщик страховых взносов, применяющий ОСН и уплачивающий взносы по основному тарифу, в данной строке должен отразить код «01», а плательщики на УСН, также применяющие основной тариф взносов, — код «02». Имейте в виду, что коды тарифов «21» — «29» не используются при заполнении строки 001 приложения № 1 к разделу 1.

Кроме того важно отметить, что если в течение отчетного/расчетного периода плательщиком применялось несколько тарифов, то в расчет он должен включить столько приложений № 1 к разделу 1 (или только отдельных подразделов приложения № 1 к разделу 1), сколько тарифов применялось в течение этого отчетного/расчетного периода. Код тарифа также отражается в графах 270 раздела 3 расчета. В данных графах указывается код,

Включается ли сумма выплаченных пособий по сокращению и в связи с нетрудоспособностью в расчет по страховым взносам?

Кто, куда и в какие сроки сдает отчет Расчет страховых взносов в 2020 году?

Утвердили ли контрольные органы новый бланк или компании вправе использовать прежнюю форму? Ответим на все вопросы подробнее.

Возможна ли выплата выходного пособия в этой ситуации?Обратите вниманиеВыплаты, производимые на основании соглашений о расторжении трудового договора, могут выполнять как функцию выходного пособия (заработка, сохраняемого на относительно небольшой период времени до трудоустройства работника), так и по существу выступать платой за согласие работника на отказ от трудового договора (определение Верховного суда РФ от 23.09.

Выходное пособие при сокращении в 6-НДФЛ не отражается, так как НДФЛ с него не перечисляется. И это приводит к недоумению. Поэтому запомните два важнейших правила, как отразить в 6-НДФЛ 2020 расчет при увольнении: Дата получения дохода при увольнении в 6-НДФЛ – это последний рабочий день.

Если он выпал на выходной или праздник, переносов никаких не будет; Срок перечисления налога с компенсации для 6-НДФЛ – следующий рабочий день после его удержания.

То есть из данных об уволенных в разделе 3 будут присутствовать только сведения, позволяющие идентифицировать это лицо (подраздел 3.1)

Как отразить выплаты при сокращении в расчете страховых взносов

Даже если к концу квартала весь наемный персонал уволен. В этом случае в вычет можно включить страховые взносы за уволенных сотрудников. При условии, что взносы перечислили в том квартале, когда персонал был уволен.

В связи с тем, что финансовые ситуации в ходе хозяйственной деятельности бывают разные, то далеко не всегда работодатель добросовестно исполнял свои обязанности перед сотрудником.

Это порождало многочисленные споры, создавало лишнюю волокиту, и вынуждало компании тратить собственные деньги на пособия.

Дело в том, что выходные пособия, не превышающие трехкратный средний заработок, не облагаются НДФЛ (п.

Источник: http://dengi-pod-raspisku.ru/raschet-rsv-gde-ukazat-vyplaty-po-sokrascheniju-v-2019-godu-85244/

Включается ли сумма выплаченных пособий по сокращению и в связи с нетрудоспособностью в расчет по страховым взносам?

Пособие по сокращению в отчёте по страховым взносам

Она определяется как разница между начисленными выплатами, которые включаются в объект обложения, и суммами, освобожденными от них по ст. 422 НК РФ.

примером не облагаемых взносами сумм являются, например, арендная плата, выплаченная физлицу за арендованное у него имущество, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Однако сумма арендной платы в расчете не показывается, так как подобные выплаты не являются объектом по взносам (п.

4 ст. 420 НК РФ). Также они не поименованы в ст. 422 НК РФ. А пособие, выплаченное работнице, в расчете отражается. 1. Если возмещение сумм расходов происходит в одном отчетном периоде по расходам, произведенным в другом периоде, отражать указанные суммы нужно в расчете (стр.

080 приложения 2 к разделу 1 расчета) в месяце получения средств из ФСС РФ. 2.

3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» расчета.

Обратите внимание: подробно о порядке заполнения соответствующих реквизитов, содержащихся в разд.

1 расчета; по строке 020 приложения 2 (по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) к разд.

Единый расчет по страховым взносам 2019

В форме отсутствуют показатели:

  1. остатки задолженности – входящие и исходящие.
  2. размер уплаченных СВ;

Важно! Хотя надзорная функция по СВ перешла к налоговикам, автоматической ликвидации отчетности перед внебюджетными фондами не произошло. Корректная информация вносится в рамках договоров:

  1. трудовых;
  2. гражданско-правовых.

Персонифицированные данные – это:

  1. ИНН и СНИЛС;
  2. гражданство и пол;
  3. дата рождения и ФИО;
  4. серия и номер документа, который удостоверяет личность, и его код.

Также указывается наличие у работника обязательной страховки – медицинской, пенсионной, социальной.

Кто, куда и в какие сроки сдает отчет Расчет страховых взносов в 2019 году?

Утвердили ли контрольные органы новый бланк или компании вправе использовать прежнюю форму? Ответим на все вопросы подробнее. Отдельно рассмотрен порядок составления документа.

Как заполнить раздел 3 формы РСВ по уволенным сотрудникам?

А вот суммы выплат, не подлежащие обложению страховыми взносами, в Расчете отражать нужно.

Речь идет о выплатах и вознаграждениях, указанных в ст.

ПОДРОБНЕЕ:  Проверка СНИЛС по базе Пенсионного фонда онлайн по фамилии

422 НК РФ На заметку: разобраться с тем, какие суммы облагаются страховыми взносами, а какие — нет, Вам поможет электронное приложение «Страховые взносы – 2019».

Возможна ли выплата выходного пособия в этой ситуации?Обратите вниманиеВыплаты, производимые на основании соглашений о расторжении трудового договора, могут выполнять как функцию выходного пособия (заработка, сохраняемого на относительно небольшой период времени до трудоустройства работника), так и по существу выступать платой за согласие работника на отказ от трудового договора (определение Верховного суда РФ от 23.09.

Выходное пособие при сокращении в 6-НДФЛ не отражается, так как НДФЛ с него не перечисляется.

И это приводит к недоумению. Поэтому запомните два важнейших правила, как отразить в 6-НДФЛ 2019 расчет при увольнении: Дата получения дохода при увольнении в 6-НДФЛ – это последний рабочий день. Если он выпал на выходной или праздник, переносов никаких не будет; Срок перечисления налога с компенсации для 6-НДФЛ – следующий рабочий день после его удержания.

То есть из данных об уволенных в разделе 3 будут присутствовать только сведения, позволяющие идентифицировать это лицо (подраздел 3.1).

О том, что входит в состав таких сведений, читайте в статье . В РСВ — отчет, составляемый нарастающими в течение года цифрами, — данные об уволенных сотрудниках должны включаться, пока год их увольнения не завершится. С учетом относящихся к уволенным сведений будут заполняться подраздел 1.1 приложения 1 к разделу 1 и раздел 3 отчета.

Подраздел 3.2 при показе персональных сведений в этом случае не заполняется.

Ниже мы рассмотрим порядок начисления взносов при расчете с увольняемым сотрудником.

Если после увольнения работнику в апреле начислили выплаты, тогда на него нужно заполнить раздел 3 и представить его в составе расчета по взносам за полугодие 2019 г.

Применительно к условиям рассматриваемого примера на уволившегося в марте работника не надо заполнять раздел 3 и сдавать его в составе расчета за полугодие, за 9 месяцев, за 2019 г.

Расчет по страховым взносам 2019 превышение расходов фсс оплатили взносы

Строки 110-113 и 120-123 заполняются на основании данных, отраженных в строке 090 приложения № 2 к разделу 1 расчета. А показатель этой строки рассчитывается так: Пример заполнения мы приведем в журнале № 12.

По вопросу отражения в расчете сумм расходов, возмещенных территориальными органами ФСС РФ, сообщается в числе прочего следующее: Суммы расходов, возмещенные территориальными органами ФСС РФ за отчетные периоды до 2019 года, в расчете не отражаются. В указанном случае заполнение приложений N 3 и N 4 раздела 1 расчета осуществляется в соответствии с разделами XII — XIII Порядка.

Суммы расходов, возмещенные территориальными органами ФСС России за отчетные периоды до 2019 года, в расчете не отражаются.

В 2019 году эти сроки распределились следующим образом:

  1. За 2019 год – 30 января 2019 года.
  2. За первый квартал – 2 мая (30 апреля – выходной, 1 мая – праздничный день, поэтому срок сдвигается к первому рабочему дню после 30 числа).
  3. За 9 месяцев – 30 октября.
  4. За полугодие – 31 июля (30 июля – выходной).

Пример заполнения расчета по страховым взносам за 3 квартал (9 месяцев) 2019 года Ниже представлен расчет по страховым взносам 2019 : пример заполнения для организации на общей системе налогообложения за 3 квартал (9 месяцев) 2019 года.

О порядке зачета в 2019 году сумм превышения расходов над исчисленными страховыми взносами по временной нетрудоспособности и в связи с материнством О ПОРЯДКЕ ЗАЧЕТА В 2019 ГОДУ СУММ ПРЕВЫШЕНИЯ РАСХОДОВ НАД ИСЧИСЛЕННЫМИ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ О ПОРЯДКЕ ЗАЧЕТА В 2019 ГОДУ СУММ ПРЕВЫШЕНИЯ РАСХОДОВ НАД ИСЧИСЛЕННЫМИ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ Для осуществления такого зачета страхователю необходимо обратиться с заявлением в налоговый орган по месту регистрации.

Расчет по взносам: указывать в разделе 3 бывших работников или все-таки нет

Скажите пожалуйста: какие настройки нужно сделать в ЗУП 8.2.5 чтобы суммы начислений: 1.

Нужно ли в разделе 6.4 формы РСВ-1 указывать выплаты данным работникам в связи с сокращением штата, если они не облагаются взносами и работники уже не работают в организации?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: — 28 августа 2015 года (на день увольнения); — 28 сентября 2015 года (по истечении месяца со дня увольнения); — 28 октября 2015 года (по истечении двух месяцев со дня увольнения); — и, возможно, 28 ноября 2015 года (по истечении трех месяцев со дня увольнения).

ПОДРОБНЕЕ:  СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ ПО ДОГОВОРУ ИМУЩЕСТВЕННОГО СТРАХОВАНИЯ

Порядок уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) установлен Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее — Закон N 212-ФЗ). Из пп. «д» п. 2 части 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ следует, что суммы выходного пособия и среднего месячного заработка, поименованные в ст.

178 ТК РФ, не подлежат обложению страховыми взносами в том случае, если они не превышают в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Источник: https://kosago.ru/strahovka/vykhodnoe-posobie-raschete-strakhovym-vznosam/

Как при заполнении РСВ указать возмещение из ФСС в 2020 году

Пособие по сокращению в отчёте по страховым взносам

Часть пособий по нетрудоспособности, а также в связи с материнством работодатель выплачивает сотрудникам из собственных средств, которые Фонд социального страхования затем возмещает в сумме, превышающей начисленные страховые взносы.

Деньги возвращаются на расчетный счет плательщика, и такой возврат обязательно нужно отразить при заполнении расчета по страховым взносам. Рассмотрим, как в РСВ отразить возмещение из ФСС.

Что делать, если пособия были выплачены в 2018 году, а возмещение пришло в 2020? Нормально ли, что бухгалтерский баланс и РСВ не сходятся? Ответим на эти вопросы, чтобы заполнение РСВ при возмещении из ФСС 2020 не вызывало проблем.

Начиная с 2017 года при заполнении РСВ применяются Форма и Порядок, утвержденные Приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.

Порядок заполнения РСВ 2020 (возмещение от ФСС) гласит, что суммы страховых взносов на ВНиМ (страхование в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством) отражаются в Приложении 2 к Разделу 1 Расчета.

В соответствии с пунктом 11.14 Порядка, в строке 080 Приложения 2 нужно указать сумму возмещения из ФСС в графе, соответствующей месяцу фактического возмещения.

Таким образом, если Фонд возместил расходы работодателя на выплату пособия в августе 2020, то отразить это нужно по строке 080 в графе для 2 месяца 3 квартала. Как это сделать, мы подробно опишем в примере.

В итоговой строке 090 Приложения 2 нужно указать сумму, рассчитанную по следующей формуле:

Так отражается разница между начисленными взносами и расходами на выплату пособий плюс сумма возмещения из ФСС за отчетный период.

В результате подсчета разницы может получиться либо отрицательное, либо положительное число.

Сумму со знаком минус впереди в расчете указывать не нужно! Указывается только разница, а показать, отрицательная она или положительная, нужно при помощи цифр 1 или 2, проставляемых в графах «признак»:

  • 1 — взносы больше затрат на страховые выплаты работникам;
  • 2 — затраты на страховые выплаты больше начисленных взносов.

Итак, если получится отрицательная величина, ставим цифру 2 в графе «признак». Это будет означать, что величина перечисленных вами пособий больше, чем размер страховых взносов.

Обратите внимание, что по итогам отчетного периода получится или сумма к уплате в бюджет (положительная), или к возмещению из бюджета (отрицательная). Они будут указаны с признаками «1» и «2» соответственно. При этом нельзя одновременно заполнять строки расчета:

  • 110 и 120;
  • 111 и 121;
  • 112 и 122;
  • 113 и 128.

При получении величины к уплате заполняйте строку 110, а к возмещению — строку 120 и так далее.

Если данные в РСВ расходятся с данными бухучета

Отражая возмещение ФСС расходов при заполнении РСВ, бухгалтеры замечают расхождение в величине страховых взносов, указанных в строке 090 расчета, с данными бухгалтерского учета.

Такое расхождение вызывает сомнения и закономерный вопрос: правильно ли заполнена форма. Например, по факту ФСС возместил расходы компании, а при заполнении расчета выходит, что компания должна Фонду большую сумму, чем на самом деле.

Так как деньги, которые Фонд уже возместил, прибавляются к начисленным за период взносам.

На самом деле никакой ошибки в этом нет. И заполнять расчет нужно именно так, как указывает Порядок.

Несмотря на то, что в итоговой строке 110 1-го раздела, а также в строке 090 Приложения 2 будет указана большая сумма, уплатить в Фонд нужно будет только сумму самих взносов.

После переноса всех сведений в карточку расчета с бюджетом, налоговикам будет видно, какие именно суммы являются недоимкой, а какие переплатой. И деньги, возмещенные Фондом страхователю, будут указаны как переплата. Долга перед ФСС у вас не возникнет.

Если расходы на выплату пособий учтены в прошлом году, а возмещение получено в текущем

В этом случае также соблюдается порядок заполнения и используется указанная выше формула. Независимо от того, за какой период ФСС возмещает затраты, за предыдущий квартал или за прошлый год, нужно отразить это в расчете непосредственно в месяц получения.

Об этом говорится в разъясняющем Письме ФНС России от 09.04.2018 № БС-4-11/6753@.

К тому же такой вывод можно сделать из норм главы 34 НК РФ, в которых с января 2017 года предусмотрен зачет расходов, затраченных на пособия по ВНиМ, в счет предстоящих платежей.

Образец заполнения РСВ с возмещением из ФСС

Приведем пример заполнения РСВ при возмещении ФСС.

Исходные условные данные для нашего примера:

За полугодие начислено взносов:

Всего (руб.)АпрельМайИюнь
150 00050 00050 00050 000

За 2 квартал выплачено пособий:

Всего (руб.)АпрельМайИюнь
350 000100 000100 000150 000

Превышение пособий над взносами составило: 350 000 – 150 000 = 200 000 рублей.

Интересующие нас строки Приложения 2 к Разделу 1 в РСВ за 2 квартал при заполнении для этого примера выглядят так:

Предположим, что возместили выплату пособий организации в августе 2020.

Рассмотрим, где в РСВ отражается возмещение из ФСС при заполнении Приложения 2 Раздела 1 в расчете за 9 месяцев, если за 3 квартал начислено взносов:

Всего (руб.)ИюльАвгустСентябрь
150 00050 00050 00050 000

Всего с начала расчетного периода начислено (считаем нарастающим итогом: так как РСВ за 9 месяцев, то складываем сумму взносов за 1 , 2 и 3 квартал): 150 000 + 150 000 = 300 000 рублей.

За 3 квартал выплачено пособий:

Всего (руб.)ИюльАвгустСентябрь
120 00045 00040 00035 000

Всего с начала расчетного периода начислено (считаем нарастающим итогом: так как РСВ за 9 месяцев, то складываем сумму выплаченных пособий за 1, 2 и 3 квартал): 350 000 + 120 000 = 470 000 рублей.

В 3 квартале произошло возмещение из ФСС:

Всего (руб.)ИюльАвгустСентябрь
100 0000100 0000

Тогда интересующие нас строки Приложения 2 раздела 1 РСВ за 9 месяцев 2020 года будут выглядеть следующим образом:

Обратите внимание, что по итогам 9 месяцев получилась сумма к возмещению из бюджета.

При заполнении она указана с признаком «2» в графе 1. Это значит, что за 9 месяцев размер выплаченных сотрудникам пособий превысил страховые начисления.

А по итогам третьего квартала получилась сумма к уплате в бюджет. Она указана с признаком «1» в графе 3. То есть за 2 квартал размер страховых начислений превысил величину пособий.

Покажем для наглядности на картинках, как рассчитывались указанные в строках 090 значения.

Всего за 9 месяцев пособия превысили взносы на 170 000 руб. (300 000 – 470 000 = -170 000). Если прибавить перечисленные ФСС в августе 2020 средства в размере 100 000 руб., то получается, что ФСС остается должен организации 70 000 рублей. Указываем это значение в строке 090 с признаком «2».

За третий квартал страховые начисления с учетом полученного от ФСС возмещения превышают затраты на пособия. К уплате в бюджет — 130 000 руб. Заносим эту величину при заполнении с признаком «1».

В июле 2020 ФСС еще не возместил расходы организации, поэтому в расчет 100 000 р. не берутся. Указываем взносы к уплате в размере 5000 руб.

В августе 2020 прибавляем возмещенные 100 000 руб. к разнице строк 060 и 070, поскольку именно в этом месяце они были перечислены.

В сентябре указываем только разницу строк 060 и 070.

Надеемся, что теперь заполнение РСВ при возмещении из ФСС 2020 будет для вас простой задачей.

Напомним, что РСВ по итогам 9 месяцев 2020 года нужно сдать не позднее 30 октября.

Подробнее о заполнении РСВ можно прочесть в этом материале.

Как проверить правильность заполнения

Зная, как отразить в РСВ возмещение расходов, не пугайтесь расхождения с бухгалтерским учетом, а проверьте себя при помощи контрольных соотношений.

Большинство бухгалтерских программ автоматически проверяют эти соотношения и не дают заполнить строки неверными цифрами. Если же вы заполняете расчет самостоятельно, то контрольные соотношения приведены в Письме ФНС России от 20.12.2018 N БС-4-11/24887@.

Также можно заказать в налоговой службе сверку расчетов с бюджетом, это поможет убедиться в правильности заполнения бланка: если данные бухучета совпадут с итогами сверки, то все верно.

Важно, что налоговики и инспекторы из Фонда социального страхования получают сведения не из итоговых строк РСВ, а из карточек расчета с бюджетом, куда переносятся все данные. А в этих карточках, как мы уже указывали выше, переплата и недоимка отражаются иначе.

Источник: https://ppt.ru/art/buh-uchet/rsv-v-fss

Обо всех законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: