Пособие по уходу за двумя детьми до 3 лет

Содержание
  1. 7 выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году
  2. 1. Единовременное пособие при рождении ребёнка
  3. 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года
  4. 3. Ежемесячная выплата на детей
  5. 4. Материнский капитал 
  6. 5. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет
  7. 6. 5000 ₽ семьям с детьми до 3 лет 
  8. 7. Повышенное пособие по безработице
  9. Какие выплаты и пособия положены по уходу за ребенком до 3 лет
  10. Кому положено пособие?
  11. Какая семья будет получать пособие до 3 лет?
  12. Если родители не работают – будут ли платить пособие до 3 лет с 2019 года
  13. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуск по уходу до 3 лет: изменения в 2020 |
  14. Что осталось неизменным в порядке назначения и получения пособия
  15. Какие документы
  16. Выбор между пособиями и/или зарплатой
  17. Переход права на пособие
  18. Отчего зависит величина пособия трудоустроенных и предпринимателей
  19. Законодательная база (с изменениями на май 2020)
  20. ссылкой:
  21. Увеличение пособия по уходу за ребёнком: с 1,5 до 3 лет и за ребёнком инвалидом
  22. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
  23. Детское пособие с 1,5 до 3 лет
  24. Повышение детского пособия с 1,5 до 3 лет
  25. Кому будет выплачиваться пособие
  26. Заключение
  27. Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор
  28. Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?
  29. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году
  30. Пример
  31. Примеры
  32. Нюансы, на которые следует обратить внимание

7 выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году

Пособие по уходу за двумя детьми до 3 лет

Начнём с тех выплат, которые были и ранее:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка

C 1 февраля 2020 года оно составляет 18 004,12 ₽. Выплата федеральная, но может быть увеличена по усмотрению регионов.

Как получить: написать заявление по месту работы или через органы социальной защиты населения. 

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года

Эта выплата может составлять от 3376 до 27 985 ₽ (суммы также увеличились с 1 февраля).

Сколько выплатят в месяцНа первого ребёнкаНа второго/последующих детей
Минимальная сумма для неработающих мам3 375,77 ₽6 751,54 ₽
Минимальная сумма с учётом МРОТ4 852 ₽6 751,54 ₽
Максимальная сумма27 984,66 ₽27 984,66 ₽

Как получить: оформляется через работодателя вместе с отпуском по уходу за ребёнком или через соцзащиту по месту жительства. 

3. Ежемесячная выплата на детей

Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка. С 2020 года здесь тоже произошли существенные изменения. Во-первых, срок получения такой выплаты изменился с 1,5 до 3-летнего возраста ребёнка. Во-вторых, выплата назначается семьям, чей средний доход за прошедшие 12 месяцев не превышает двукратной величины прожиточного минимума в регионе. 

Важный нюанс — на первого ребёнка выплаты производятся за счёт средств федерального бюджета, а на второго — в счёт уменьшения материнского капитала.

Дата рождения ребёнка должна быть не ранее 1 января 2018 года, при этом на третьего и последующих детей эти выплаты не распространяются.

Сумма выплаты равна установленной величине регионального прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. 

Как получить: через МФЦ или соцзащиту, на второго ребёнка — можно через Пенсионный фонд (ПФР).  

Компенсационная выплата в размере 50 ₽, которая выплачивалась в период по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, отменена.

4. Материнский капитал 

Изменения законодательства коснулись и материнского капитала. Семьи, в которых родился первый ребёнок после 1 января 2020 года, имеют право на получение материнского капитала в сумме 466 617 ₽. Семьи, у которых после 2020 года родился второй ребёнок, претендуют на материнский капитал в размере 616 617 ₽.

Как получить: оформляется автоматически. Сертификат должен появиться в личном кабинете мамы на сайте ПФР или Госуслуг.

Теперь о том, какие новые выплаты появились в этом году:

5. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет

Семьям с низким доходом (среднедушевой доход меньше прожиточного минимума) предоставляется возможность получить выплату в сумме ½ величины детского прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. Это около 5500 ₽. Выплата предоставляется на каждого ребёнка. Пособие будут выплачивать с июня 2020 года. 

Как получить: нужно подать заявление на портале Госуслуг, в МФЦ или соцзащите. 

6. 5000 ₽ семьям с детьми до 3 лет 

Получить такую выплату могут семьи, имеющие право на материнский капитал. Размер выплаты составляет 5000 ₽ на каждого ребёнка в семье в возрасте до трёх лет. Выплаты будут производиться за апрель, май и июнь.

Как получить: онлайн через портал Госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР. 

7. Повышенное пособие по безработице

В 2020 году россияне, оказавшиеся без работы, будут получать повышенное пособие по безработице. До конца 2020 года его максимальный размер будет равен 12 130 ₽ в месяц. А для семей, которые имеют детей, предусмотрена дополнительная выплата в размере 3000 ₽ на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Назначается она на три месяца. 

Как получить: начисляется автоматически, если родитель официально зарегистрирован безработным, начиная с 1 марта 2020 года.

Некоторые регионы предусматривают свои дополнительные выплаты на детей. Так, например, в Санкт-Петербурге предусмотрена Единовременная компенсационная выплата при рождении ребёнка для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания (32 339 ₽ на первого, 43 122 ₽ на второго ребёнка). 

Или «лужковские выплаты» молодым семьям в Москве (родителям должно быть не более 30 лет). При рождении первого ребёнка выплачивается сумма в размере 5 прожиточных минимумов, при рождении второго — 7 прожиточных минимумов, для третьего и последующих детей — 10 прожиточных минимумов. 

На региональном уровне могут быть предусмотрены также выплаты для детей старше 7 лет — школьников. Но, как правило, они действуют для малоимущих семей.  В остальном, если вашему ребёнку более 7 лет, то его «финансирование» лежит полностью на ваших плечах.

Екатерина Голубева, независимый финансовый советник

Источник: https://www.Sravni.ru/text/2020/4/29/7-vyplat-kotorye-polagajutsja-semjam-s-detmi-v-2020-godu/

Какие выплаты и пособия положены по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие по уходу за двумя детьми до 3 лет

Статья акутальна на: Август 2020 г.

Кому полагается и сколько платится? С 2020 года женщины, находящиеся в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет, будут получать дополнительную выплату в виде полноценного пособия.

В июле 2019 года власти РФ приняли решение о предоставлении женщинам, имеющим детей и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, нового пособия – выплаты в размере 1 прожиточного минимума на ребенка ежемесячно.

Кому положено пособие?

Воспользоваться им смогут все женщины, которые ухаживают за 1 или последующими детьми в возрасте от 1.5 до 3 лет и доход семей которых ниже установленных критериев.

Семья будет признана нуждающейся в получении пособия в случае, если доход на одного члена семьи не превышает 2 прожиточных минимума.

По предварительным данным правом на получение пособия будут обладать свыше 70% семей с детьми, где женщины находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1.5 до 3 лет.

Размер пособия в каждом из регионов составит ровно прожиточный минимум на ребенка, который утвержден в установленном законом порядке.

На данный момент размеры пособия выглядят следующим образом для каждого из регионов.

Наименование региона РФ

Размер прожиточного минимума и пособия на ребенка до 3 летАлтайский край9835Амурская область11 400Архангельская область11 917Астраханская область10 461Белгородская область8135Брянская область9720Владимирская область9744Волгоградская область9155Вологодская область10 808Воронежская область8528г. Санкт-Петербург10 754,60г. Москва13 938г. Севастополь10 982Еврейская автономная область13 411,49Забайкальский край11 704,00Ивановская область10 142Иркутская область10 753Кабардино-Балкарская Республика11 336Калининградская область10 552Калужская область10 292Камчатский край21 054Карачаево-Черкесская Республика9612Кемеровская область9928Кировская область10 121Костромская область9849Краснодарский край9890Красноярский край12 490Курганская область10 289Курская область9338Ленинградская область9877Липецкая область8855Магаданская область19 519Московская область11 925Мурманская область15 121Ненецкий автономный округ21 427Нижегородская область9805Новгородская область10 589Новосибирская область11 145Омская область9637Оренбургская область9184Орловская область9642Пензенская область9221Пермский край10 289Приморский край13 699Псковская область10 594Республика Адыгея9143Республика Алтай10 098Республика Башкортостан8975Республика Бурятия10 993Республика Дагестан9488Республика Ингушетия9601Республика Калмыкия9254Республика Карелия12 285Республика Коми13 025Республика Крым10 509Республика Марий Эл9380Республика Мордовия8924Республика Саха (Якутия)16 846Республика Северная Осетия – Алания9402Республика Татарстан8941Республика Тыва10 493Республика Хакасия10 557Ростовская область10 117Рязанская область9819Самарская область10 129Саратовская область8947Сахалинская область14 712Свердловская область11 022Смоленская область10 200Ставропольский край9016Тамбовская область8807Тверская область10 860,04Томская область11 582Тульская область9760Тюменская область11 139Удмуртская Республика9242Ульяновская область9842Хабаровский край14 158Ханты-Мансийский автономный округ – Югра14 464Челябинская область9939Чеченская Республика10 128Чувашская Республика8834Чукотский автономный округ22 472Ямало-Ненецкий автономный округ15 852Ярославская область9783

Это важно знать:  Увеличение выплат по уходу за ребенком до 3 лет 2020

К моменту начала выплат размеры пособий по уходу за ребенком до 3 лет могут измениться ввиду корректировок размера прожиточного минимума.

Какая семья будет получать пособие до 3 лет?

Для понимания механизма начисления пособия и определения семей, нуждающихся в нем, предлагаем рассмотреть следующий пример.

Семья состоит из 4 человек, следовательно минимальный прожиточный минимум составляет:

Именно столько должен выходить доход семьи, чтобы не иметь права на пособие.

А доход, как установлено выше, ощутимо меньше и до двух ПМ на каждого члена семьи не дотягивает.

Следовательно, мать детей вправе претендовать на получение пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

Если родители не работают – будут ли платить пособие до 3 лет с 2019 года

Законом не предусмотрено ограничений на наличие или отсутствие официальной занятости. Определяться будет лишь доход семьи, что потребуется подтвердить не только справкой с места работы (особенно если работы нет), но и другими документами:

  • Справкой о наличии или отсутствии подсобного хозяйства;
  • Сведениями о наличии недвижимого имущества, которое может быть сдано в аренду;
  • Информацией из ФНС об отсутствии иных декларированных доходов.

Если неработающая пара сможет доказать отсутствие дохода – пособие так же будет выплачено матери ребенка.

Источник: https://arenazakona.ru/detjam/kakie-vyplaty-i-posobija-polozheny-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуск по уходу до 3 лет: изменения в 2020 |

Пособие по уходу за двумя детьми до 3 лет

Время чтения:4 минуты, 27 секунды

Как и всегда сумма зависит от уровня прежней заработной платы. Если нет возможности получать пособие через работодателя, то его в минимальном размере назначают органы соцзащиты.

1 января и 1 февраля 2020 года изменился минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком.

Неработающим на первенца полагается 3 375,77 рублей, на второго и последующих — 6 751,54.

Ушедшим в декретный отпуск на первого ребенка в семье выплачивают минимум 4 852 рубля. На второго и последующих назначают в минимальном размере столько же, сколько для неработающих — 6751,54. Максимальные суммы зависят от зарплаты и достигают 27 984,66 рублей.

Максимальная сумма для тех, чьи расходы учитывают не за два года, а только за 1 — 13503,10 руб. А именно:

  • военнослужащим по контракту,
  • силовикам,
  • уволенным во время отпуска по уходу,
  • уволенным во время отпуска по беременности, в том числе из-за ликвидации предприятия или из-за перевода супруга-военного в военную часть на территории РФ.

В регионах эти суммы умножают на районный коэффициент. Так, в Челябинской области получились следующие минимальные и максимальные размеры пособия по уходу:

  • минимальные размеры на первого ребенка — 3 882,14 рублей (до 31 января 2020 было 3 769,07);
  • на второго и последующих — 77764.27 рублей (до 31 января было 7 538,12)
  • максимальный размер — 1528,57 рублей  (до 01 февраля 2020 — 15 076,28);
  • для работающих — 40% от заработной платы.

Независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Кстати, обратиться в соцзащиту с заявлением можно в период с рождения до 1,5 лет и ещё в течение 6 месяцев после исполнения 1,5 лет. Работающим — в течение 6 месяцев после отпуска по беременности.

Что осталось неизменным в порядке назначения и получения пособия

Пособие может получить родитель или иной родственник (бабушка, например), который сидит дома с малышом и не работает.

Неработающим родственникам выплачивается пособие по уходу только в том случае, если родители по веским причинам не могут осуществлять уход за малышом (по состоянию здоровья, лишены прав, находятся под стражей, умерли).

Работающим, если фактически осуществляют уход за малышом. Например, если мама вышла на работу.

Какие документы

Неработающие обращаются за пособием в соцзащиту. Для ведомства потребуются документы: свидетельство о рождении, паспорт и СНИЛС заявителя.

И документы, подтверждающие, что заявитель не работает (трудовая книжка, справка об учёбе, диплом) и не получает пособие по безработице (справка из Центра занятости). Все оригиналы предоставляются с копиями.

Понадобятся копии следующих страниц паспорта: 2,3,5,14.

Для мам, уволенных из-за ликвидации предприятия — справка о назначении отпуска по беременности и родам или декретного и справка о выплаченном пособии (пока ещё работала).

Работающим нужно написать заявление на отпуск, взять свидетельство о рождении, справку с работы другого родителя и отдать документы в бухгалтерию предприятия.

Выбор между пособиями и/или зарплатой

Получатель пособия не должен состоять на учёте в качестве безработного. Иначе придется выбирать между пособием по безработице и пособием по уходу.

Если вы всё-таки встали на учет или устроились на новую работу после оформления пособия, вы должны известить органы соцзащиты в течение месяца. Если не известите и получите уже не полагающееся вам деньги, их вернут через суд.

Если родитель, ушедший в декрет совмещал две работы и более, ему придется решить, у какого работодателя получить пособие. Лучше отдать предпочтение работе с большей зарплатой. В расчет берут расходы за последние 2 года (либо 1 год, если был уволен во время декрета, отпуска по беременности, а также для несущих военную службу и силовиков).

Согласно закону №81 нельзя получать одновременно «пособие по беременности и родам» и «пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Женщине, беременной вторым ребенком, придется выбрать самой наиболее выгодный вариант.

При уходе одновременно за двумя детьми в возрасте до 1,5 лет женщина вправе получать пособие на каждого. Но размер пособий не должен в этом случае превысить средний заработок ранее трудящейся и ушедшей в декрет.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется на месте работы до достижения ребенком 3 лет, а пособие выплачивается лишь до 1,5.

Если мама решит выйти на работу раньше, чем малышу исполнится 1,5 года, то пособие она потеряет. Но есть исключения: можно выйти на неполный рабочий день, либо оформить пособие на отца.

Переход права на пособие

Право на получение пособия может перейти от одного родителя к другому. Если уход осуществляют оба родителя, пособие оформляет на себя только один из них.

Отчего зависит величина пособия трудоустроенных и предпринимателей

Пособие трудоустроенным выплачивают в размере 40% от заработной платы. Предпринимателям — 40% от МРОТ, если прошлый год платили страховые взносы. Если не платили, получат как неработающие.

Законодательная база (с изменениями на май 2020)

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с изменениями, вступившими в силу 1 января 2020.

***

Напомним, какие виды пособий и выплат полагаются российским семьям на детей:

  1. государственные (пособие по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка; единовременная (разовая) выплата при рождении ребенка; материнский капитал; федеральное пособие по уходу за ребенком; путинские выплаты (на первого из федерального бюджета и на второго ребенка из средств маткапитала), если семья пройдет по условиям;
  2. региональные выплаты (дополнительные меры поддержки, предусмотренные в регионах для определенных категорий граждан, в основном для малоимущих семей, например, губернаторские при рождении, областной материнский капитал и т.д.).

Также существуют государственные программы, позволяющие оказывать семьям поддержку с помощью ипотеки.

ссылкой:

0 0

Источник: https://xn--c1acdaunhib6b.xn--p1ai/posobie-po-uhodu/

Увеличение пособия по уходу за ребёнком: с 1,5 до 3 лет и за ребёнком инвалидом

Пособие по уходу за двумя детьми до 3 лет

Выплаты на детей считаются существенной материальной поддержкойот государства женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми.

Поэтомумногих волнует вопрос, будет ли повышение детских выплат, и каким станет ихразмер. На законодательном уровне постоянно принимаются решения с целью улучшениядемографической ситуации.

В 2019 году появились нововведения и в размеревыплат, предназначенных для родителей.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

С 1 июля 2019 году вступает в силу закон, предусматривающий увеличение пособия по уходу за ребенком инвалидом.

Пенсионный фонд повысил выплаты неработающим родителям, относящимся к данной категории.

Их размер составляет 10 тыс. рублей. Сумма пособия стала выше практически в 2 раза, так как до этого было положено только 5,5 тыс. рублей.

На выплату могут претендовать:

  • родители детей-инвалидов до достижения имисовершеннолетия;
  • лица, осуществляющие уход за инвалидом детства 1группы.

Пособие назначается гражданам трудоспособного возраста. Оноповышается в соответствии с районным коэффициентом на территориях КрайнегоСевера. Компенсация является дополнительным пособием, на получение которого невлияет размер пенсии, установленной ребенку-инвалиду.

Тем, кто уже получал пособие, не потребуется писать заявлений. Индексация произойдет в автоматическом режиме. В настоящий момент пособие получает почти 400 тысяч российских семей.

Детское пособие с 1,5 до 3 лет

Родитель, находящийся в декретном отпуске, имеет право на получение денежных выплат. Они перечисляются гражданам от работодателей или в отделении соцзащиты для не трудоустроенных.

Выплаты встречаются нескольких видов:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по уходу за малышом до 3 лет.

В первом случае на пособие влияет средний заработок родителя до декретного отпуска. Оно рассчитывается в размере 40% от заработной платы и не облагается налогом.

После того, как ребенку исполняется 1,5 года, оформляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На этот период предусмотрена выплата пособия, которое в настоящее время составляет 50 рублей.

Заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. [24.00 KB]

Детские пособия 2020 год [18.27 KB]

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

Повышение детского пособия с 1,5 до 3 лет

В некоторых регионах выплата повышена, но сумма все равно недостаточно высокая. Компенсация выплачивается за полный месяц, когда женщина находится в отпуске. Если она выйдет раньше, то сумма будет пересчитана.

Поэтому многих интересует вопрос, когда ожидается повышение детского пособия, положенного по уходу за ребенком до достижения ему 3 лет. В июне 2019 года на рассмотрение депутатов был внесен проект на увеличение компенсации.

Ее размер привязывается к минимальному прожиточному минимуму, установленному на ребенка.

Повышение выплат планируется с 1.01.2020 г. Претендовать на пособие смогут не все, а только семьи с относительно невысоким доходом (не более двух размеров прожиточного минимума на человека).

Размер пособия также зависит от региона, так как в разных областях прожиточный минимум различается. Но в среднем считают, что сумма, выплачиваемая родителям, будет в районе 10 тыс. рублей.

В законопроекте также предусмотрены меры для улучшения демографической ситуации на Дальнем Востоке. Для стимуляции рождаемости в этом регионе предусмотрена единовременная выплата при рождении первого ребенка в семье.

Она составляет два прожиточных минимума, установленных в регионе. Пособие является дополнением к компенсациям, предусмотренных федеральным законодательством. Кроме того, при появлении в семье второго ребенка выплачивается региональный материнский капитал.

Кому будет выплачиваться пособие

Компенсационные выплаты для родителей, ухаживающих за детьми до 3 лет, будут устанавливаться не всем.

На них смогут претендовать только семьи, которые нуждаются в материальной поддержке. Для их получения размер дохода не должен превышать двух прожиточных минимумов.

Оформить выплату родители смогут с 1.01.2020. При этом ребенку должно исполниться 1,5 года. Родители смогут получать компенсацию на протяжении 18 месяцев, пока малыш не достигнет трехлетнего возраста.

Для назначения пособия необходимо будет предоставить справки о доходе семьи за 2 квартал года, который предшествует тому, в котором будет оформляться выплата.

Таким образом, родители, желающие получить компенсацию, в 2020 году, должны будут взять справку о доходах за 2 квартал 2019 году. При этом получаемая сумма не должна превышать двух прожиточных минимумов. В противном случае пособие назначено не будет.

Размер выплат увеличивается в районах Крайнего Севера иприравненных к нему территориях. Компенсация умножается на районныйкоэффициент. Пособие выплачивается в дату получения зарплаты в организации.

В настоящее время выплаты по уходу за ребенком до 3 лет получают не только матери. Данный отпуск могут оформить отцы, бабушки или другие родственники малыша.

Пособие выплачивается тому, кто осуществляет уход за ребенком и официально оформил его. Если родители или другие родственники не работают, то выплаты назначаются в отделении соцзащиты, куда нужно обратиться по месту проживания.

Одновременно получать пособие несколько человек не смогут. Поэтому для назначения выплаты следует подготовить документ, что другой родитель отказался от права оформить отпуск и получать компенсацию.

Получение статуса малоимущей семьи: список документов и справки.

Заключение

В 2019 году введены изменения, касающиеся выплаты детских пособий. Они касаются размеров компенсации, которая значительно увеличилась.

Родители детей-инвалидов трудоспособного возраста, но не работающие в связи с осуществлением ухода за ребенком, с июля смогут получать пенсию в 10 тысяч рублей. Выплата назначается с момента обращения и длится до достижения ребенком совершеннолетия.

Для тех, кто осуществляет уход за инвалидами детства 1 группы, пособие назначается до изменения обстоятельств.

С 2020 года планируется увеличение выплат, назначаемых для родителей по уходу за детьми до 3 лет. Размер компенсации будет привязываться к прожиточному минимуму, установленному в регионе.

Увеличение пособия с 1,5 лет. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-v-2020-god/

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

Пособие по уходу за двумя детьми до 3 лет

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Рассчитывайте зарплату, начисляйте больничные и отпускные, ведите бухгалтерский учет, отправляйте отчетность через интернет легко и без проблем.

Узнать больше

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Все самое интересное о бизнесе — на нашем канале в Telegram. Присоединяйтесь!

Источник: https://kontur.ru/articles/1909

Обо всех законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: